IT Consultant Digital Banking Großbank (m/w/d)

Job Details

Client: Sopra Steria

Location: Hamburg, Germany

Job Category: Other

EU work permit required: Yes

Job Reference: 9a94f84812a2

Job Views: 2

Posted: 27.04.2025

Expiry Date: 11.06.2025

Job Description

Das erwartet Dich als [mover & shaper]

• Unterstützung unserer Kunden bei der Entwicklung und Einführung sowie beim Customizing innovativer IT-Lösungen
• Arbeit in agilen Projektteams unter Verwendung von Tools wie Visual Studio, Azure DevOps, SQL Server, IIS, Tomcat, Eclipse, JIRA, Git, Jenkins, CHEF, Puppet oder Ansible
• Kollegiale Zusammenarbeit in allen Phasen des Beratungsgeschäfts, von der Anforderungsanalyse über das Design bis zur Umsetzung
• Begleitung unserer Kunden bei spannenden Transformationsprojekten

Das macht Dich zum [mover & shaper]

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
• Erste Projekterfahrung in der Entwicklung neuer Softwarelösungen, idealerweise im Banking
• Erfahrungen mit agilen IT-Entwicklungen wünschenswert
• Begeisterung für neue Technologien und Innovationstrends
• Erfahrungen im Umfeld Mobility und Webentwicklung im Banking sind wünschenswert
• Zielorientierte Arbeitsweise und analytisches Vorgehen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Beratung erfordert Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach den Kundenbedürfnissen und deiner Projektsituation und beinhaltet hybrides Arbeiten sowie Einsätze vor Ort

Das bieten wir [movers & shapers]

• Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inklusive Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsplanung: 30 Tage Urlaub, mit der Option, den Urlaub um bis zu 5 Tage zu erhöhen oder zu verringern
• IT-Equipment: Unterstützung bei der Ausstattung für ortsflexibles Arbeiten
• Firmenwagen und Dienstfahrrad durch Gehaltsumwandlung
• Soziale Verantwortung: Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und weitere CSR-Projekte in Bildung, Beschäftigung und digitaler Inklusion
• Unser Mindset: Teamgeist, offene Türen, Duzkultur, Vielfalt