IT-Consultant (all genders) mit dem Schwerpunkt Microsoft Cloud-Technologien

TN Germany; Leinfelden-Echterdingen; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen IT-Consultant mit Schwerpunkt auf Microsoft Cloud-Technologien. Diese spannende Rolle umfasst die Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Implementierung und Optimierung von Microsoft 365 und Azure. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Team, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Work-Life-Balance zu fördern. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Branche ist dies eine hervorragende Gelegenheit, Teil eines wachsenden und familienfreundlichen Arbeitsumfelds zu werden, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt.

Leistungen

Mentoring- und Coachingprogramme

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Karriereplanung

Regelmäßige Team-Events

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Mehrjährige Erfahrung in Microsoft Cloud-Technologien, insbesondere Microsoft 365.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von Microsoft Cloud-Technologien.
• Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und interne Teams.

Kenntnisse

Microsoft 365

Microsoft Azure

Cloud-Technologien

On-Premises Windows Server Technologien

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium der Informatik

Wirtschaftsinformatik

Tools

Microsoft Defender

Azure Stack HCI

Jobbeschreibung

IT-Consultant (all genders) mit dem Schwerpunkt Microsoft Cloud-Technologien, Leinfelden-Echterdingen

Leinfelden-Echterdingen, Germany

Job Description:

DG-iTT-007

DATAGROUP in Leinfelden-Echterdingen, Rottweil oder Hybrid-Modelle

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz, der auf Dich und Dein Leben zugeschnitten ist.

Ansprechpartner:

Nadja Metzke
Personalreferentin Recruiting
T [phone]

Bewirb Dich über unser Bewerbungsformular oder lade die Stellenbeschreibung als PDF herunter.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Implementierung und Optimierung von Microsoft Cloud-Technologien
  • Microsoft 365
  • Microsoft 365 Cross Tenant Migrationen
  • Microsoft Defender
  • Microsoft Azure
  • Azure Stack HCI
  • Hybride Infrastrukturen
• Analyse der Geschäftsanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
• Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und interne Teams.
• Unterstützung bei der Migration von On-Premises-Systemen in die Cloud.
• Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Sicherstellung einer nahtlosen Integration und Übergabe in den Betrieb der Cloud-Lösungen über Managed Services.

Skills

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Implementierung und Administration von Microsoft Cloud-Technologien, insbesondere im Bereich Microsoft 365.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Microsoft Azure.
• Zertifizierungen wie Microsoft 365 Certified: Administrator Expert, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect, Microsoft Certified: Azure Administrator oder ähnlich sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Administration von On-Premises Windows Server Technologien.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Teamfähigkeit und eine kundenorientierte Arbeitsweise.

Was wir bieten

• Finanziell: Ein fixes Gehalt, Bonusmöglichkeiten und eine leistungsorientierte Vergütung.
• Einstieg: Mentoring- und Coachingprogramme sowie ein unterstützendes Team erleichtern den Einstieg.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern Deine Work-Life-Balance.
• Weiterentwicklung: Individuelle Karriereplanung durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
• Gemeinsam: Teamarbeit und regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt.
• Flexibilität: Standorte in ganz Deutschland ermöglichen regionale Veränderungen zu einem späteren Zeitpunkt.
• Sicherheit: Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld bei einem etablierten, wachsenden Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!