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Ein erfahrener IT-Dienstleister in Rheinland-Pfalz sucht einen IT-Consultant mit Schwerpunkt Microsoft SQL Server. Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse technischer Anforderungen, die Planung und Migration von Datenbanksystemen und die Optimierung bestehender Lösungen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub jährlich und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wenn Sie Erfahrung in der Administration von SQL-Datenbanken haben und Teil eines dynamischen Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Stellenbeschreibung
Über uns Ein erfahrener IT-Dienstleister mit Sitz in Rheinland-Pfalz betreut seit über 30 Jahren erfolgreich Konzerne, mittelständische Unternehmen sowie öffentliche Auftraggeber – regional, deutschlandweit und in Österreich. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Datenbank-Infrastruktur wird ab sofort ein IT-Consultant mit Schwerpunkt Microsoft SQL Server gesucht. Aufgaben Aufnahme und Analyse technischer Kundenanforderungen – sowohl in bestehenden IT-Umgebungen als auch bei neuen Systemlandschaften Planung, Installation, Integration und Migration komplexer IT- und Datenbanksysteme nach kundenspezifischen Vorgaben Betrieb, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Datenbanklösungen auf Kundenseite Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs, inkl. Fehleranalyse, Troubleshooting, Backup- und Recovery-Strategien Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein entsprechendes Studium, z. B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik Projekterfahrung in der Planung und Umsetzung datenbankbezogener IT-Vorhaben – bevorzugt mit Microsoft SQL Server Tiefgehendes Know-how in der Administration von SQL-Datenbanken und Cluster-Architekturen Erfahrung im Umgang mit angrenzenden Microsoft-Infrastrukturen (z. B. Windows Server, Active Directory) Wünschenswert : Herstellerzertifizierungen im Bereich Microsoft SQL Ebenfalls von Vorteil : Bereits vorhandene Sicherheitsüberprüfung gemäß SÜ2 der Bundesrepublik Deutschland Wir bieten Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Erholungszeit : 30 Tage Urlaub jährlich sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Attraktive Vergütung : Regelmäßige Gehalts- und Bonusrunden sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Kurze Wege : Flache Hierarchien, gelebte Duz-Kultur und schnelle Entscheidungsprozesse Technik nach Wunsch : Modernste Hardware – wahlweise MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM Stabilität und Perspektive : Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich sicheren und zukunftsgerichteten Umfeld Entwicklungsmöglichkeiten : Individuelle Förderung über ein klares Laufbahnmodell, gezielte Schulungsangebote und regelmäßige Entwicklungsgespräche Mobilitätsvorteile : Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch vollelektrisch konfigurierbar Moderne Arbeitsplätze : Ergonomisch ausgestattete Büros mit zentraler Lage und direkter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Parken inklusive : Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe Nachhaltige Mobilität : Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad Teamgeist & Kultur : Regelmäßige Teamevents – von Stadionbesuchen über Sommerfeste bis hin zu digitalen Quizabenden