IT Compliance Specialist (m/w/d)

Interhyp Gruppe; München; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeitsmodell

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Interhyp Gruppe sucht eine/n IT-Compliance-Spezialisten, der/die schlanke Compliance-Prozesse in den Digitalbereichen gestaltet und regulatorische Anforderungen praxisnah in Produkte integriert.

Sie arbeiten eng mit Produkt-, Engineering- und Infrastrukturteams zusammen, setzen Automatisierung voran und berichten über Kennzahlen, um Transparenz und Effizienz zu steigern.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder Jura.
• Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im IT-Umfeld (z. B. DORA) und Verständnis ihrer Auswirkung auf Produkte.
• Gute analytische Fähigkeiten; ergebnisorientierte Arbeitsweise; Teamorientierung und Resilienz.

Responsibilities

• Gestaltung schlanker, digitaler IT-Compliance-Prozesse in digitalen Geschäftsbereichen; Verknüpfung regulatorischer Anforderungen mit Best Practices.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Compliance und Nutzung von Automatisierung zur effizienteren Integration von Anforderungen.
• Übersetzung regulatorischer Vorgaben in pragmatische Vorgaben, Prozesse und Kontrollen; Vorantreiben der Automatisierung.
• Verankerung regulatorischer und interner Anforderungen in IT-Prozessen; enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Engineering- und Infrastrukturteams.
• Kennzahlen beobachten, Handlungsbedarfe ableiten und aussagekräftige Reportings für Transparenz erstellen.

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

IT-Compliance

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Education

Abgeschlossenes Studium oder äquivalente Qualifikation

Tools

DORA

IT-Risikomanagement

Job description

Werde Teil unseres IT-Security Teams.
Dein Anspruch an Security ist so hoch, dass da niemand rankommt? Perfekt, unserer auch! Bei uns arbeitest du in einem Team mit über 200 IT-Mitarbeitenden. hast Zugriff auf modernste Technik und kannst dich Tag für Tag auf Expertenlevel austauschen, um dich ständig weiterzuentwickeln.
Das erwartet dich bei uns:

• Du gestaltest schlanke, digitale IT-Compliance-Prozesse für unsere Digitalbereiche und verbindest dabei regulatorische Anforderungen mit Best Practices und nutzerzentrierten Lösungen.
• Du entwickelst unsere IT-Compliance kontinuierlich weiter, greifst neue technologische Möglichkeiten auf und nutzt insbesondere Automatisierung, um Compliance-Anforderungen effizient in unsere Prozesse zu integrieren.
• Du übersetzt regulatorische Anforderungen in pragmatische Vorgaben, Prozesse und Kontrollen und treibst deren Automatisierung voran.
• Du verantwortest die Verankerung regulatorischer und interner Anforderungen in unseren IT-Prozessen und arbeitest eng mit Produkt-, Engineering- und Infrastrukturteams daran, IT-Compliance möglichst effizient und nutzerfreundlich umzusetzen.
• Du behältst relevante Kennzahlen im Blick, leitest daraus Handlungsbedarfe ab und sorgst mit aussagekräftigen Reportings für Transparenz.
  

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder Jura.
• Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im IT-Umfeld (z·DORA, IT-Risikomanagement) sowie ein gutes Verständnis dafür, wie diese bei der Entwicklung und dem Betrieb digitaler Produkte berücksichtigt werden.
• Einen Blick für übergreifende Zusammenhange und Auswirkungen auf das Unternehmen sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, ausgepraegte Teamorientierung und Resilienz.
• Neugier und Freude daran, dich schnell und fundiert in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, unterschiedliche Stakeholder-Beduerfnisse zusammenzufuehren und daraus pragmatische Prozesse und Lösungen abzuleiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  

Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns ueber Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalitat und ethnischen Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Faehigkeiten
Verguenstigung & Zusatzleistungen
Neben einem wettbewerbsfaehigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung profitieren Top Performer bei uns von der Chance auf bis zu zwei zusatzliche Monatsgaehler. Außerdem erhaeltst du unsere Pluxee-Benefit Card (40€ monatlich), Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten sowie eine betriebliche Altersvorsorge (600€ jaehrlich + Zuschuss).
Flexibilitaet & Auszeit
Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, das dir moeglicht, beruf und Privatleben optimal zu verbinden. Du kannst in Voll- oder Teilzeit arbeiten und hast die moeglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten. Darueber hinaus bieten wir dir 30 Urlaubstage sowie zusatzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester. Sabbaticals von bis zu sechs Monaten sind ebenfalls moeglich.
Mobilitaet
Wir unterstuetzen dich dabei, bequem und nachhaltig zur Arbeit zu kommen - mit Zuschuessen fuer umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket (fuer nur 31,85€ pro Monat) oder ein JobRad (bis zu 180€ pro Jahr).
Weiterentwicklung
Mit zahlreichen Online-Kursen, individuell gestalteten Karrierepfaden und gezielten Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persoenliche und fachliche Entwicklung.
Mentoring-Programme sowie spezielle Entwicklungsprogramme fuer Führungskraefte helfen dir, dein Potenzial voll auszuschoppen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bieten dir vielfaeltige Angebote - von Sportmoeglichkeiten ueber Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu Programmen zur psychologischen Unterstuetzung.
Ergaenzt wird das Angebot durch Achtsamkeit- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Leistungen fuer Eltern.
Verguenstigungen bei Interhyp
Als Mitarbeiter*in sowie auch deine Familie und Bekannte profitierst du von verguenstigten Konditionen bei Baufinanzierungen ueber die Interhyp AG.
Familienfreundlichkeit
Wir unterstuetzen dich aktiv in allen Lebensphasen: Mit 4 Wochen Sonderurlaub zum Familienstart sowie 5 zusatzliche Kind-krank-Tagen pro Jahr und Kind - selbststaendig bei voller Lohnfortzahlung.
Kultur & Miteinander
Unsere Unternehmenskultur lebt von Offenheit, Zusammenhalt und echtem Austausch. Regelmaessige Firmen- und Teamevents sowie die beliebten woechentlichen Kuchen-Traditionen schaffen Raum fuer Begegnungen, Vernetzung und gemeinsame Erfolge.