Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt.
Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Bist Du dabei?
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als:
- Du designst, entwickelst und etablierst Microsoft Azure oder Google-Cloud-Services und Architekturen in den IT-Infrastruktur-Betrieb.
- Du bist zuständig für die Entwicklung neuer Lösungen.
- Du übernimmst den 2nd und 3rd-Level-Support für den Betrieb der Cloud-Services.
- Du treibst die kontinuierliche Optimierung unserer Cloud-Landschaften auf Azure und GCP voran.
- Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung des Performance- und Auslastungsmanagements.
- Du bist für die Dokumentation von Prozessen mitverantwortlich.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder besitzt vergleichbare fundierte Kenntnisse.
- Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung in Multi-Cloud-Umgebungen (MS Azure, Google).
- Du hast Spaß im Umgang mit Menschen, bist teamfähig und kommunikationsstark.
- Du hast eine selbstständige, zielstrebige und verantwortliche Arbeitsweise.
- Du bewahrst einen kühlen Kopf, gepaart mit Lösungsorientierung und einer guten Auffassungsgabe.
- Du besitzt das Dienstleistungs-Gen, verbunden mit Offenheit gegenüber neuen Kunden und Anforderungen.
- Idealerweise hast du eine oder mehrere Zertifizierungen im Azure- und/oder Google-Umfeld.
- Du besitzt gute Englischkenntnisse.
- Du bringst vorzugsweise ein Verständnis für künstliche Intelligenz und deren Einsatzmöglichkeiten mit.
Wir bieten:
- Spannende Aufgaben am Puls der Zeit.
- Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel.
- Remote Work: 25 % im Monat.
- Ansprechende Arbeitsplatzgestaltung.
- Tarifvergütung und Zusatzzahlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung.
- Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session).
- Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung.
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
- Betriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und betriebsärztliche Versorgung.