IT-Change-Manager (m/w/d)

JR Germany; Damme; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionelles Familienunternehmen in Damme sucht einen IT-Manager, um ihre digitalen Prozesse zu optimieren. Mit einem engagierten IT-Team können Sie innovative Lösungen entwickeln und die IT-Infrastruktur weltweit steuern. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld und viele Benefits.

Leistungen

Kantine

Teamevents

Dienstfahrrad

Firmenfitness

Kindergartenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Home-Office-Möglichkeit

Qualifikationen

• Erfahrung im IT-Service Management sowie der IT-Prozesssteuerung.
• Projekterfahrung mit IT-Infrastruktursystemen von Vorteil.
• Flexibilität und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien und Prozessen.
• Steuerung und Priorisierung von Incident- und Changetickets.
• Risikomanagement im Zusammenhang von Systemänderungen.

Kenntnisse

IT-Service Management

IT-Prozesssteuerung

Servicementalität

Qualitätsbewusstsein

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik

Wirtschaftsinformatik

BWL

Tools

ITSM-Tools

Matrix42

Active Directory

VMware

Citrix

Jobbeschreibung

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Location:

damme, Germany

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Views:

1

Posted:

15.07.2025

Expiry Date:

29.08.2025

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Job Description:

Über uns

Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.

GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.

Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Strategien und Prozessen für das IT-Incident- bzw. Change-Management

• Steuerung und Priorisierung von Incident- bzw. Changetickets

• Prüfung, Dokumentation und Freigabe von Technologieänderungen

• Risikomanagement im Zusammenhang von Systemänderungen

• Durchführung und Moderation von Change Advisory Board Meetings

• Reporting und Aufbereitung von Kennzahlen

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä.

• Erfahrung im IT-Service Management sowie der IT-Prozesssteuerung

• Gute Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools, idealerweise Matrix42

• Projekterfahrung mit IT-Infrastruktursystemen wie Active Directory, VMware, Citrix usw. von Vorteil

• Ausgeprägte Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein

• Hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten

• Kantine

• Teamevents

• Dienstfahrrad

• Firmenfitness

• Kindergartenzuschuss

• Betriebliche Altersvorsorge

• Berufsunfähigkeitsversicherung

• Home-Office-Möglichkeit

Kontakt

Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter [phone] oder auch über WhatsApp unter [phone] gerne zur Verfügung.