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Ein führendes Unternehmen im Bereich Standortmanagement sucht einen IT-Business-Partner (w/m/d), der als zentrale Schnittstelle zwischen der Konzern-IT und dem Geschäftsbereich Technik fungiert. Sie werden IT-Anforderungen aufnehmen, Digitalisierungslösungen koordinieren und zur Weiterentwicklung von Applikationen beitragen. Wir bieten ein sicheres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeitervorteile, darunter 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
Die Infrareal GmbH & Co. KG ist die inhabergeführte Management-Holding einer Unternehmensgruppe von Standortbetreibergesellschaften. Unser Konzept des integralen Standortbetriebs bietet unseren Kunden neben professionellen Managementleistungen infrastrukturelle, technische und logistische Dienstleistungen aus einer Hand.
Die Infrareal Holding GmbH & Co. KG, Betreiber des Industrieparks Behringwerke und der Pharmapark Jena GmbH, ist ein Beispiel für professionelles Standortmanagement in der Infrareal-Gruppe.
Innerhalb der Gruppe übernimmt die Infrareal GmbH juristische, kaufmännische sowie personal- und marketingbezogene Dienstleistungen und trägt somit zum Erfolg der Gruppenunternehmen bei.
Wir sind stolz auf das Arbeitsklima und die Werte, die unser Unternehmen prägen. Besonders freuen wir uns, als Kununu Top Company ausgezeichnet worden zu sein. Wir laden Sie herzlich ein, unsere Bewertungen auf Kununu zu durchstöbern: https://www.kununu.com/de/infrareal-holding1
Als IT-Business-Partner (w/m/d) fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen der Konzern-IT und dem Geschäftsbereich Technik. Sie agieren als Sparringspartner und Digitalisierungsbeschleuniger im zugeordneten Geschäftsbereich.
In enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich und dem Digitalisierungsteam nehmen Sie IT-Anforderungen auf und integrieren IT-Leistungen in den Geschäftsbereichsalltag.
Dazu analysieren, konzipieren und beraten Sie im Hinblick auf IT-Anforderungen.
Sie sind verantwortlich für die Steuerung der IT-Ideen sowie Anfragen aus dem Geschäftsbereich Technik, deren Aufbereitung, Bewertung und Zuführung in die zentrale Demandmanagement-Roadmap.
Sie sind in stetigem Austausch mit den Application Ownern und koordinieren gemeinsam die Umsetzung und Entwicklung von Digitalisierungslösungen.
Unter Beachtung der IT-Strategie sowie der Demandmanagement-Roadmap der Unternehmensgruppe entwickeln Sie Applikationen inhaltlich weiter.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich.
Sie konnten bereits Erfahrungen mit Projektmanagement-Methoden, Programmiersprachen, Netzwerkarchitektur und Servertechnologien sammeln.
Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, Workflowsystemen, BI und Webtechnologien sind von Vorteil.
Sie überzeugen mit hoher Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und einem hohen Serviceverständnis.
Demandmanagement-Erfahrungen sowie Erfahrungen mit Service Now runden Ihr Profil ab.
Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
Integration in ein erfolgreiches, engagiertes Team
Tarifbindung im Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien Hessen
30 Tage Urlaub, mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung
Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits)
Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder Behinderung. Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben, und berücksichtigen bei gleicher Qualifikation bevorzugt weibliche Bewerberinnen im Bewerbungsprozess.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter:
recruiting@infrareal.de