IT Business Partner Manager - Halberstadt

ACONEXT Holding GmbH; Fellbach; Hybrid; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Logistik sucht einen IT Business Partner Manager für Halberstadt. Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Netzwerkbereich mit und wird für die Leitung von Projekten und die Entwicklung innovativer IT-Lösungen verantwortlich sein. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristeter Vertrag mit fairer Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie.

Leistungen

Zuschüsse für KiTa

Betriebliche Altersvorsorge

Bonussystem

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erfahrung im Netzwerk-Umfeld, insbesondere WAN und Netzwerksicherheit.
• Erstellung von Lösungsvorschlägen und Verbesserungen im IT-Bereich.
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung funktionsübergreifender Projekte im IT-Bereich.
• Entwicklung von IT-Lösungen für Logistikstandorte und Analyse der Prozesse.
• Steuerung der Dienstleister im Bereich Netzwerk und Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

ITIL Kenntnisse

Betriebsmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Netzwerkarchitektur

IT-Technologien

Jobbeschreibung

Verstärke unser Team als

IT Business Partner Manager - Halberstadt

• Arbeitsort ist in Halberstadt (Nähe Magdeburg, Sachsen- Anhalt)

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Funktion als Schnittstelle zwischen den zentralen IT- Infrastruktur Teams und der/ dem Business Partner/ -in und
• Gemeinsame Erarbeitung einer Lösung zusammen mit den verschiedenen zentralen Teams in der Funktion als SPOC für hochkomplexe und heterogene Sonderanforderungen der Standorte
• Selbstständige Leitung und Steuerung funktionsübergreifender Projekte (Anfoderungsanalyse, Planung und Verwaltung des Projektbudgets, Projektcontrolling und Reporting), Leitung von Arbeitspaketen und gemeinsame Zielführung mit dem/ der Business Partner/ -in
• Selbständige Entwicklung der passenden Lösungen von Deutschen Logistikstandorten mit Nutzung des eigenen tiefen über die aktuellen Netzwerktechnologien
• Analyse der Logistik Prozesse und selbständige Erkennung von Verbesserungsmöglichkeiten, welche durch IT- infrastrukturelle Lösungen erzielt werden können
• Steuerung der Dienstleister im Bereich Netzwerk, Leitung der Service- Gespräche und Überwachung der Qualität
• Innovative Unterstützung der Business Partner/ -innen bei der Findung und Realisierung von hochkomplexen Infrastruktur- Lösungen, welche nicht vollständig durch den Servicekatalog abdeckbar sind

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches
• Besitz der Fähigkeit, hochkomplexe IT- Umgebungen zu analysieren und relevante Lösungsvorschläge und Verbesserungen selbstständig und eigenverantwortlich zu identifizieren und zu implementieren
• Erfahrungen in ITIL, Betriebsmanagement und der Steuerung von externen Lieferanten
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher
• Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk- Umfeld, u. a. WAN, Netzwerkarchitektur und Netzwerksicherheit mit dem Schwerpunkt Logistik
• Sehr gute Kenntnisse über aktuelle IT- Technologien, - Architekturen und -Innovationen sowie der damit verbundenen Risiken

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen