Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung, Vertrieb und Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist mehr als nur ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.
An unserem Standort in Wedel bei Hamburg suchen wir Sie als IT Business Partner (m/w/d).
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
Ihre Aufgaben:
- Sie fungieren als Single-Point-of-Contact für die Fachbereiche bezüglich neuer IT-Vorhaben in der CEO-Stabstellenabteilung Digital Excellence.
- Sie stehen im engen Austausch mit Stakeholdern aus den jeweiligen Abteilungen und beraten diese hinsichtlich der Umsetzung von IT-Anforderungen.
- Sie untersuchen und bewerten IT-Anforderungen der Fachbereiche im Hinblick auf ihre Wertschöpfung und erstellen Entscheidungsvorlagen zur Initiierung von Digitalisierungsprojekten.
- Sie analysieren die bestehenden IT-Applikationsportfolios hinsichtlich Effizienzsteigerungen, adäquater Business-Unterstützung sowie eines „Strategic Fit“.
- Sie entwickeln Zielbilder (Blueprints) für fachliche Problemstellungen zur Darstellung von Lösungsszenarien innerhalb der bestehenden Enterprise Architecture.
- Sie bringen eigene Ideen ein und geben Impulse bezüglich Best Practices und Innovationen im Bereich Digitalisierung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in IT-Business-Analyse und IT-Anforderungsmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische und innovative Denkweise mit ausgeprägtem Abstraktionsvermögen und organisatorischen Fähigkeiten
- Kundenorientiertes Denken, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Hohe Motivation sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % remote Arbeit
- 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
- Erfolgsbasierte Prämienzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Unfallversicherung, Mitarbeitendenberatung
- Vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings
- Gesundes Essen aus regionaler Küche in unseren Betriebsrestaurants
- Bezuschusstes Deutschland-Ticket und BusinessBike Leasing
- Sport- und Gesundheitsangebote