IT Business Consultant SAP SuccessFactors - Talentmanagement (m/w/d)

Schwarz IT; Heilbronn; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende IT-Serviceorganisation sucht einen Experten zur Unterstützung der Digitalisierung im Talent Management. Sie tragen zur Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors Lösungen bei, indem Sie die Anforderungen der Fachbereiche analysieren und umsetzen. Diese Position bietet Ihnen Verantwortung und die Möglichkeit, direkt Einfluss zu nehmen.

Qualifikationen

• Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft.
• Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und dessen Modulen.
• Kommunikation auf Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung im Implementierungsprojekt von SAP SuccessFactors.
• Analyse der Anforderungen und Optimierung der Applikationen.
• Planung und Koordination von Projekten mit Fachabteilungen und Externen.

Kenntnisse

IT-Verständnis

Kommunikationsgeschick

Hands-On-Mentalität

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre

vergleichbare Ausbildung

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Heilbronn, Germany

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Unser Team ist innerhalb der Schwarz IT der Experte für alle Systeme rund um Personalentwicklung. Wir unterstützen unsere internationalen Fachbereiche bspw. bei der Ausarbeitung von neuen Anforderungen oder bei der Auswahl der passenden Applikation.

Deine Aufgaben

• Digitalisierung vorantreiben: Du berätst und unterstützt unsere Personalbereiche bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors rund um das Talent Management, mit dem Fokus auf den Bereich Performance & Goals, Succession & Development und Compensation
• Eigene Ideen einbringen: Du analysierst eigenständig die Anforderungen und konzipierst Optimierungen der Applikationen innerhalb unserer Solution Driven Organisation. Auch die Präsentation von Best Practices, die Durchführung von Workshops und die eigenständige Konfiguration der Module gehören zu deinen Aufgaben.
• Verantwortung übernehmen: Du erhältst von Beginn an eigene Themenbereiche und kannst richtungsgebende Entscheidungen treffen.
• Austausch leben: Du planst und koordinierst die Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen. Entwicklungsteams und externen Dienstleister

Dein Profil

• Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen oder besitzt alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Du besitzt erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Performance & Goals, Succession & Development, Compensation
• Du hast optimalerweise eine Zertifizierung in einem der SAP SuccessFactors Module
• Du bringst ein tiefes IT-Verständnis mit und bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen
• Du hast idealerweise bereits Projekt- und Beratungserfahrung bei Implementierungsprojekten in großen Organisationen gesammelt
• Dein Kommunikationsgeschick und deine Hands-On-Mentalität erleichtern dir deinen Arbeitsalltag
• Du kommunizierst direkt und auf den Punkt, auf Deutsch und Englisch
• Dir fällt es leicht, selbstständig Themen zu strukturieren und Kollegen zu beraten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Bühler · Referenz-Nr. 46097
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz