IT-Business Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)

Hays; Neckarsulm; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der IT-Branche bietet eine spannende Herausforderung für Fachkräfte im Bereich Talent Management. In dieser Rolle beraten Sie Personalbereiche zu IT-Prozessen und bringen Ihre Ideen zur Optimierung ein. Sie übernehmen Verantwortung für eigene Themen und koordinieren Projekte in einem internationalen Team. Flexible Arbeitszeiten und die Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung sind Teil des Angebots. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, das innovative Lösungen vorantreibt und Ihre Karriere auf das nächste Level hebt.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Urlaub pro Jahr

Förderung der fachlichen Weiterbildung

Internationale Teamarbeit

Qualifikationen

• Zertifizierung in SAP SuccessFactors ist ideal.
• Erfahrung in großen Organisationen ist von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung zu IT-Prozessen im Talent Management.
• Koordination von Projekten mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors Performance & Goals

Projektmanagement

Kommunikationsgeschick

IT-Verständnis

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Zertifizierung in SAP SuccessFactors

Studium im IT-Bereich

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Digitalisierung vorantreiben: Du berätst unsere Personalbereiche zu IT-Prozessen rund um das Talent Management und Einstiegsprogramme
• Eigene Ideen einbringen: Du analysierst Prozesse und konzipierst Optimierungen der Applikationen innerhalb unserer Solution Driven Organisation
• Verantwortung übernehmen: Du erhältst von Beginn an eigene Themenbereiche und kannst richtungsgebende Entscheidungen treffen
• Austausch leben: Du koordinierst die Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklungsteams und externen Dienstleistern

Voraussetzungen

• Du besitzt idealerweise eine Zertifizierung in SAP SuccessFactors Performance & Goals
• Zusätzliche Zertifizierungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul, vorzugsweise in Succession & Development oder fundierte Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Suite, sind von Vorteil
• Du bringst ein tiefgehendes IT-Verständnis mit und bist offen für neue Technologien
• Du hast bereits umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung bei Implementierungsprojekten in großen Organisationen gesammelt
• Dein Kommunikationsgeschick und deine Hands-On-Mentalität erleichtern dir die Arbeit
• Du kommunizierst klar und direkt auf Deutsch und Englisch
• Selbstständiges Strukturieren von Themen und Beratung von Kollegen fällt dir leicht

Wir bieten

• Eine Herausforderung in einem freundlichen, internationalen und interdisziplinären Team
• Selbstbestimmtes und verantwortungsvolles Arbeiten
• Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im Projekt beim Kunden
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Arbeitszeitkonto
• Übertarifliche Bezahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz und Grundlage für die Weiterentwicklung von Hays. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und bieten passende Karrieremöglichkeiten für jede Stufe – egal, ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder bei DAX-Unternehmen interessiert sind. Unser Portfolio reicht von Support bis Softwarearchitektur und Digitalisierung, sodass für jeden etwas dabei ist. Wir haben in den vergangenen Jahrzehnten Fach- und Führungskräfte in der IT bei ihrer Karriere begleitet und unterstützen Sie gerne mit unserer spezialisierten Beratung bei Ihren nächsten Schritten. Kontaktieren Sie uns kostenfrei, diskret und unverbindlich – wir freuen uns auf Sie.