IT-Business Analyst / Requirements Engineer - Lebensversicherung (m/w/d)

AXA; Köln; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Versicherungsgesellschaft sucht einen Business Requirement Engineer (m/w/d) für ihre Niederlassung in Köln. Verantwortlich sind die Ermittlung und Koordination von Anforderungen sowie die Unterstützung der Entwicklerteams während des Entwicklungsprozesses. Sie bringen Erfahrung in der Lebensversicherung, ein relevantes Studium und Kenntnisse in agilen Methoden mit. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Home-Office und zahlreiche betrieblichen Vorteile erwarten Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home Office bis zu 60%

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket Zuschuss

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lebensversicherung, idealerweise in der IT.
• Erfahrung im Requirement Engineering oder in der Business Analyse.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Ermittlung, Dokumentation und Verwaltung von Anforderungen.
• Koordination der Umsetzung von Anforderungen.
• Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Moderationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungen oder (Wirtschafts-) Informatik

Tools

BPMN Prozessmodellierung

Camunda

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Job-Beschreibung

Willst du als Business Requirement Engineer (m/w/d) eine spannende neue Herausforderung finden? Dann könnte die folgende Position bei AXA genau das Richtige für dich sein!

Wir suchen Dich für das Lebensversicherung-Geschäft der AXA Deutschland.

Das Kernziel unseres Protection & Savings Tribes (PST) ist die Bereitstellung einer attraktiven Produktpalette für unsere Kunden und VertriebspartnerInnen sowie die optimale Bedienung unserer internen Kunden in den Service- und Unterstützungsfunktionen. In unserem Squad Silence bieten wir unseren Kunden Services und transparente, automatisierte Prozesse im Lebensversicherungs-Umfeld an, die wirtschaftlich auf die Kunden- sowie Unternehmensbedürfnisse ausgerichtet sind.

Das erwartet dich

• Als zentrale/r AnsprechpartnerIn verantwortest du die Ermittlung, Dokumentation und Verwaltung von Anforderungen und bildest die Schnittstelle zwischen Stakeholdern und unseren Entwicklerteams.
• Die Umsetzung von Anforderungen koordinierst du effektiv – von der strategischen Planung über regelmäßiges Reporting bis zur Qualitätssicherung und termingerechten Umsetzung.
• Testfälle planst und erstellst du eigenständig, führst umfassende Tests durch und stellst so die Qualität der Software sicher.
• Bei Fehlern gehst du in die Tiefe: Du analysierst gründlich, unterstützt die Entwicklerteams bei der Behebung und kommunizierst lösungsorientiert mit den meldenden Personen.
• In interdisziplinären Teams bringst du dich aktiv ein und arbeitest mit Entwicklerinnen, FachspezialistInnen, InitiativenleiterInnen, TestmanagerInnen und ArchitektIinnen gemeinsam an der Zielerreichung.
• Du unterstützt und berätst ProduktownerIn zu Anforderungen oder Stakeholderanfragen.

Das bringst du mit

• Du bringst Erfahrung in der Lebensversicherung, idealerweise in der IT mit.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungen, (Wirtschafts-) Informatik, eine versicherungs-kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• In BPMN Prozessmodellierung, Camunda, Jira, und Confluence hast du erste Erfahrung gesammelt.
• Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Requirement Engineering oder in der Business Analyse und bist mit agilen Methoden und Arbeitsweisen vertraut.
• Analytisches Denken, starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken.
• Du arbeitest gerne im Team, bist hoch motiviert und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln.
• Neue Technologien begeistern dich, und du hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus.
• Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden.
• Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten.
• Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitierst du auch in deiner Gesundheit.
• Zuschuss zum Jobticket, private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab.
• Für dein leibliches Wohl ist dank unseres subventionierten Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt.
• Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort.
• Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
• Individuelle Weiterentwicklung und Mentoring.

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team unter [e-mail] zur Verfügung.

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne ü[e-mail] bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.