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Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen IT Business Analysten (w/m/d) für den Bankensektor in Stuttgart. Die Aufgabe umfasst die Beratung, Analyse und Optimierung von Zahlungssystemen sowie die Übersetzung von Kundenanforderungen in technische Lösungen. Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium in IT oder Finanzwesen mit, hat mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Branche und beherrscht Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits werden angeboten.
Du unterstützt unsere Kunden aus dem Bankensektor bei der Einführung und Modernisierung von Zahlungssystemen. Als IT Business Analyst Payments (w / m / d) arbeitest du in einem der folgenden fachlichen Schwerpunkte : Zahlungsverkehr, Prozessautomatisierung oder Datenmanagement.
Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
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Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter fs.career.de@capgemini.com zur Seite.
Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
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Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
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