IT-Bereichsleiter - Infrastruktur (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Kehl; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein marktführendes Unternehmen der Industrie sucht einen IT-Bereichsleiter für die Infrastruktur in Freiburg. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Planung und operative Steuerung der IT-Infrastruktur, einschließlich der Leitung eines engagierten Teams und der erfolgreichen Umsetzung komplexer IT-Projekte. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub, der Flexibilität von Homeoffice und zahlreiche weitere Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Möglichkeit für Homeoffice

JobRad & Deutschlandticket

Hansefit-Mitgliedschaft

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich IT-Infrastruktur.
• Kenntnisse in Serverarchitekturen und Cloud-Technologien (z.B. Azure).
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Übernehmen der Gesamtverantwortung für die IT-Infrastruktur der Unternehmensgruppe.
• Planen und Umsetzen von IT-Projekten im Bereich Infrastruktur.
• Steuern und Koordinieren externer Dienstleister und Technologiepartner.

Kenntnisse

Führungsposition

IT-Sicherheit

Analytische Denkweise

Problemlösungskompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich IT

Tools

Serverarchitekturen

Cloud-Technologien

IT-Servicemanagement (ITIL)

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist Teil einer Unternehmensgruppe im Konzernumfeld aus der Industriebranche. Wir suchen im Auftrag einen IT-Bereichsleiter- Infrastruktur (m/w/d) für den Standort Freiburg.

Sie sind bereits im Bereich der IT-Abteilungsleitung / IT-Leitung tätig oder möchten sich vom Teamleiter-IT oder (Senior) IT-Projektmanager in diese Richtung weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die DIS AG verantwortet in diesem Rahmen das Recruiting. Die Einstellung und der unbefristete Festanstellungs-Vertrag erfolgt im Rahmen der Personalvermittlung mit dem Unternehmen selbst.

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gehalt: 70.000 - 100.000 € p.a.
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit für Homeoffice (2 Tage pro Woche) und flexible Arbeitszeiten
• JobRad & Deutschlandticket
• Hansefit-Mitgliedschaft
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
• u.v.m.

Ihre Aufgaben

• Übernehmen der Gesamtverantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der IT-Infrastruktur innerhalb der Unternehmensgruppe
• Planen, Implementieren und Betreiben von Netzwerken, Servern, Cloud-Lösungen und -Rechenzentren zur Sicherstellung einer leistungsfähigen IT-Umgebung
• Gewährleisten einer stabilen, skalierbaren und sicheren IT-Infrastruktur
• Steuern und Umsetzen von IT-Projekten mit Schwerpunkt auf Infrastruktur und IT-Sicherheit
• Auswählen, Steuern und Koordinieren externer Dienstleister und Technologiepartner
• Entwickeln und Implementieren innovativer IT-Strategien zur optimalen Unterstützung der Geschäftsprozesse
• Sicherstellen der IT-Compliance durch Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen gemäß regulatorischer Anforderungen (z.?B. ISO 27001, DSGVO)
• Verwalten des Budgets sowie Optimieren der Kosten im Bereich IT-Infrastruktur
• Führen und Weiterentwickeln des IT-Infrastruktur-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
• Standardisieren und Optimieren von IT-Prozessen und IT-Services unter Anwendung gängiger Frameworks (z.?B. ITIL)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder langjährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich IT-Infrastruktur
• Kenntnisse im Bereich Serverarchitekturen, Cloud-Technologien (z.B. Azure), Virtualisierung und IT-Sicherheit
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Steuerung komplexer und verteilter IT-Infrastrukturen
• Kenntnisse im Bereich des IT-Servicemanagements (ITIL) sowie in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten von Vorteil
• Verhandlungssichere (mindestens B2-C1) Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.