IT Area Lead Voice & Documents (w/m/d)

JR Germany; Frankfurt; Hybrid; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Finanzinstitut sucht einen IT Area Lead Voice & Documents in Frankfurt oder Nürnberg. Sie leiten agile Teams, entwickeln strategische Visionen und fördern eine positive Arbeitskultur. Das Profil erfordert ein Studium in Informatik, Erfahrung in der Führung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Benefits umfassen ein hybrides Arbeitsmodell, persönliche Entwicklungskosten und betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Budget für persönliche Entwicklung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in agilen Umfeldern als Führungskraft.
• Gutes Verständnis von technischen Konzepten und Geschäftsprozessen.
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leitung der Chapter Leads und Förderung von High-Performing-Teams.
• Entwicklung einer klaren Vision und Strategie für die IT Area.
• Realisierung von IT-Maßnahmen im Einklang mit der Business-Strategie.

Kenntnisse

Agile Führung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsgeschick

Konzeptionelles Denken

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

ING Deutschland

frankfurt am main, Germany

IT Area Lead Voice & Documents (w/m/d)
am Standort Frankfurt oder Nürnberg

Du verbindest Leadership-Skills, technisches Know-how und Lust auf Neues zu einem runden Gesamtpaket? Dabei legst Du genau wie wir Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und eine gute Work-Life-Balance? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und mach das Leadership-Team für unsere IT Area Voice & Documents komplett.

Deine Aufgaben

• Agile Führung? Kannst Du. An der Spitze unserer IT Area leitest Du die Chapter Leads an, hilfst mit, High-Performing-Teams zu bilden und schaffst eine positive Arbeitskultur, in der Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und pragmatische Lösungen großgeschrieben werden.
• Mit wachem Blick in Richtung Zukunft entwickelst und kommunizierst Du eine klare Vision und Strategie und positionierst die IT Area effektiv im Rahmen der globalen ING Tech-Ausrichtung sowie lokaler Ziele.
• Dazu realisierst Du IT-Maßnahmen im Einklang mit der Business-Strategie, identifizierst Synergien, löst Konflikte bei Zielen und Menschen, stimmst Dich eng mit dem Tribe Lead zu IT-Fragestellungen ab und findest so gemeinsam mit dem Leadership-Team konstruktive und nachhaltige Lösungen.
• Die Ziele für unsere Architektur fest vor Augen, definierst Du gemeinsam mit Enterprise-Architekt*innen durchdachte Roadmaps und managst lokale sowie globale Tech-Stakeholder in allen Aspekten.
• Dabei findest Du gekonnt die Balance zwischen Wachstum – im Business und im Team – sowie IT-Sicherheit, -Verfügbarkeit und -Komplexität und bringst unsere IT Area so entscheidend nach vorne.
• Und auch unser IT-Risiko-Management ist bei Dir in sicheren Händen: Du überblickst unseren Risk Appetite und steuerst das Risiko für die Produkte, Prozesse und Systemlandschaft des Tribes entsprechend.

Dein Profil

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in agilen Umfeldern als fachliche und disziplinarische Führungskraft
• Gutes Verständnis von technischen Konzepten, Abhängigkeiten, Lösungen und Entwicklungen auf der IT-Seite sowie von Geschäftsprozessen, Unternehmensstrategie und Marktentwicklungen auf der Business-Seite
• Vertraut mit IT-Risiko und Governance-Prozessen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Auffassungsgabe sowie konzeptionelles Denken und Handeln
• Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick und Überzeugungsvermögen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Motivationsstärke und Konfliktfähigkeit
• Hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft gepaart mit Offenheit für neue Technologien
• Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz