IT-Architect (m/w/d)

TN Germany; Nürnberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht erfahrene IT-Architekten, die in einem dynamischen Team an spannenden Projekten arbeiten möchten. In dieser Rolle werden Sie die IT-Architektur entwickeln und Anforderungen analysieren, um innovative Lösungen zu schaffen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und ein attraktives Gehaltspaket. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung wird gefördert, und Sie profitieren von einem erfahrenen Mentor. Wenn Sie gerne in einem agilen Umfeld arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Sabbatical

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Office

Sportgruppen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik.
• Praktische Erfahrung in der Gestaltung von Anwendungslandschaften.

Aufgaben

• Entwicklung der IT-Architektur in Abstimmung mit Stakeholdern.
• Identifikation und Strukturierung von Anforderungen an die IT-Architektur.

Kenntnisse

IT-Architektur

Cloud-Architekturen (AWS, Azure)

Modellierungssprachen (Archimate, UML, BPMN)

Analytische Fähigkeiten

Agile Methoden (Scrum, Kanban)

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik Studium

Jobbeschreibung

Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.

MID – Driving Continuous Transformation

Für spannende Projekteinsätze bei unseren Kunden suchen wir erfahrene IT-Architects (m/w/d).

1. In Deiner Position als IT-Architect (m/w/d) erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in Projekteinsätzen bei unseren Kunden.
2. In Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie der Facharchitektur des Kunden wirkst Du an der Entwicklung der IT-Architektur mit.
3. Du identifizierst, analysierst und strukturierst Anforderungen und deren Auswirkungen auf die IT-Architektur.
4. Du stimmst Anforderungen unter Berücksichtigung der Business- und IT-Architektur sowie der Projektziele ab und priorisierst deren Umsetzung.
5. Du entwickelst Lösungsarchitekturen aus fachlicher und technischer Perspektive mit den Zielen langfristige Qualität und Zukunftsfähigkeit sicherzustellen.
6. Du befasst Dich mit der logischen Strukturierung von Systemen und ihrem Zusammenspiel zur Schaffung einer ganzheitlichen Systemarchitektur.
7. Du stellst die Einhaltung von Standards und Vorgaben in Bezug auf Architekturvorgaben, Integration, Ergebnistypen und Methodik in Projekten sicher.
8. Bei der Umsetzung von Projekten berätst Du den Kunden hinsichtlich der IT-Architektur und wirkst an der Definition von Qualitäts- und Teststrategien mit.
9. Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT- und/oder Informatik-Fokus hast Du abgeschlossen.
10. Du bringst praktische Erfahrung in der Gestaltung von Anwendungslandschaften und deren Datenhaushalt sowie dem Betrieb von IT-Systemen mit.
11. Du verfügst über Know-how in den marktüblichen Cloud-Architekturen und -Konzepten (z. B. AWS, Azure) sowie in der Integration und Einführung von Standardsoftware.
12. Du bringst Erfahrung im modellbasierten Arbeiten und Kenntnisse geeigneter Modellierungssprachen mit (z. B. Archimate, UML, BPMN).
13. Eine ISAQB- bzw. TOGAF-Zertifizierung ist ein absolutes Plus.
14. Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich selbstverständlich, Du arbeitest gern in einem agilen Team und agile Prozesse wie Scrum oder Kanban sind Dir bekannt.
15. Du punktest durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
16. Eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität und soziale Kompetenz zeichnen Dich aus.
17. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren.
18. Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind für Dich kein Problem.
19. Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.
20. Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit!
21. Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.
22. Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.
23. Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).

Du hast noch Fragen? Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Patrick Düber
Senior Talent Acquisition Manager
E-Mail: [emailprotected]

Zugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler:innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Dabei sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung.

Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie Flexibilität und Weitsicht werden bei uns großgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im Büro, flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr.

Für uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zählt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel – eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafür – offene und faire Kommunikation!