IT Architect / AWS Platform (m/w/d)

Job-Nr.: 2548814SBA
Einsatzort: u.a. in Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, Bonn, Raum Frankfurt, Berlin, Nürnberg, München, Stuttgart, Ulm, Karlsruhe. Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.

Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten bundesweit an mehreren Standorten/ mobiles Arbeiten eine/n

IT Architect / AWS Platform (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind:

• Sie übernehmen die Konzeption und Erstellung von Cloud-Architekturen (AWS).
• Sie sind für den Aufbau komplexer Umgebungen aus verschiedenen AWS-Services zuständig.
• Sie sind für die Weiterentwicklung und Analyse von bestehenden Architekturen zuständig.
• Sie beraten den Kunden bei der Cloud-Migration und -Optimierung.
• Sie übernehmen die Projektierung im Cloud Umfeld mit dem Schwerpunkt AWS.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
• Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Cloud (AWS) Infrastrukturen, sowie dessen Architekturen.
• Sie bringen Erfahrungen mit IT-Projekten im Cloud Umfeld mit.
• Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit, sich stetig weiterzuentwickeln.
• Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten.
• Sie sind es gewohnt, service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1, sowie gute Englischkenntnisse.

Unser Mandant bietet Ihnen:

• Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur.
• Community Kultur und kollegiale Teamarbeit.
• Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan.
• Ein attraktives Vergütungsmodell.
• Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.
• Eine unbefristete Festanstellung.