Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
DekaBank in Frankfurt-Niederrad sucht Application Manager (w/m/d) für Betrieb, Weiterentwicklung und nutzerorientierte Unterstützung zentraler Automations- und Analyseplattformen wie Alteryx und Appian. Sie verantworten Change- und Release-Management, Integration von Schnittstellen, Beratung der Fachbereiche, Schulungen und die Erstellung von Dokumentationen.
Darüber hinaus sichern Sie Plattformstabilität, Monitoring sowie Compliance- und Sicherheitsanforderungen und arbeiten eng mit
Standort: Frankfurt - Niederrad
01.09.2026
Areti Christina Theodoridou (recruiting@deka.de)
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Digitalisierung im Bankenumfeld!
Als etabliertes Kreditinstitut stehen wir für Stabilität, Sicherheit und Innovation. Wir setzen auf leistungsfähige Automations- und Analyseplattformen zur Digitalisierung und Optimierung unserer Geschäftsprozesse (z.B. Alteryx, Appian). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Application Manager (w/m/d) für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die nutzerorientierte Unterstützung dieser zentralen Tools.
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei Rückfragen steht Dir unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Dein Verständnis.