IT-Anwendungsbetreuer/-in (m,w,d)

Hanse- und Universitätsstadt Rostock; Rostock; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock sucht einen IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) zur Optimierung und Betreuung von IT-Systemen. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Analyse, Entwicklung und Schulung im IT-Bereich. Rostock bietet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Jahresurlaub 30 Tage

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Anwendungen und Fachverfahren.
• Erfahrung in der Einführung und Betreuung von IT-Fachverfahren.
• Kenntnisse in der Prozessaufnahme, -analyse und -optimierung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Analyse und Optimierung von IT-Systemen.
• Leitung und Mitarbeit in interdisziplinären IT-Projekten.
• Einführung neuer IT-Fachverfahren und Anwendersupport.

Kenntnisse

IT-Anwendungen

Prozessanalyse

Anwendersupport

Ausbildung

Fachhochschulabschluss

Tools

IT-Administration

Jobbeschreibung

IT-Anwendungsbetreuer/-in (m,w,d) Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt o.g. Planstelle unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) im Amt für Digitalisierung und IT zu besetzen. Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock liegt direkt an der Ostsee und ist somit für viele nicht nur ein ideales Reiseziel, sondern auch eine Stadt, die Urlaub, Leben und Arbeit miteinander vereint. Rostock hat aber neben seinem maritimen Flair viel zu bieten. Als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und als Wirtschaftsstandort mit starken Unternehmen ist sie ein attraktiver Arbeitsort, der zudem sehr familienfreundlich ist. Wir suchen eine/n Mitarbeiter/- in (m,w,d) in für folgende Aufgaben: eigenverantwortliche Analyse, Optimierung und Dokumentation fachverfahrensbezogener Prozesse zur effizienten und nachhaltigen Nutzung der IT-Systeme Entwicklung von Konzepten, Standards und Richtlinien für den Einsatz von IT-Fachverfahren Leitung und Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Projektgruppen zur Einführung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen Einführung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender IT-Fachverfahren Administration, Betrieb und Pflege verwaltungsübergreifender IT-Fachverfahren, einschließlich eigenverantwortlicher Wartung und Betreuung Unterstützung und Schulung von Anwender/innen (m,w,d), um eine optimale Nutzung der IT-Systeme sicherzustellen (Anwendersupport) Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung eines Applikationsportfolios, d.h. Strukturierte Erfassung, Dokumentation und Bewertung aller IT-Fachverfahren hinsichtlich Prozesse, Nutzung, Kosten, Sicherheitsanforderungen und strategischer Relevanz sowie Ableitung von Maßnahmen zur Standardisierung, Konsolidierung und Modernisierung der Fachanwendungen Voraussetzungen, die Sie mitbringen: Fachhochschulabschluss mit hohem Informatikanteil (z.B. Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik usw.) oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Anwendungen und Fachverfahren, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung Erfahrung in der Einführung und Betreuung von IT-Fachverfahren, einschließlich der Analyse und Abstimmung von Anforderungen mit Fachabteilungen Kenntnisse in der Prozessaufnahme, -analyse und –optimierung Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit an interdisziplinären IT-Projekten gute Kenntnisse in der IT-Administration, insbesondere im Betrieb, der Wartung und Pflege von Anwendungen Erfahrung im Anwendersupport sowie in der Betreuung und Schulung von Nutzer/Nutzerinnen (m,w,d) Verständnis für IT-Standards, Konzeptentwicklung sowie Steuerung von Updates und Upgrades Vorteilhaft: Kenntnisse im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit, insbesondere im Kontext der DSGVO und des BSI-Grundschutzes ebenso vorteilhaft: Erfahrung in der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie in der Entwicklung und Implementierung sicherheitsrelevanter Maßnahmen für IT-Fachverfahren Entgelt: Die Planstelle ist nach TVöD mit der Entgeltgruppe E 11 bewertet. Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (www.rostock.de/karriere) über das Online-Formular. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbende, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt werden. Zudem bieten wir: • sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • individuelle Personalentwicklung • betriebliches Gesundheitsmanagement • familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf • flexible Arbeitszeiten • Leistungsentgelt (§ 18 TVöD-VKA) • Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA) • betriebliche Altersvorsorge (ATV-K) • DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%) • Dienstradleasing • Standortsicherheit Rostock • Jahresurlaub 30 Tage Bewerbende, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der RegionRostockwenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten,Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr. WELCOME-REGION-ROSTOCK.DE

Bewerbungsfrist 11. Juni2025 Tätigkeitsaufnahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsart Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne! Bärbel Seemann Tel. [phone] Bewerbungsunterlagen, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet.