IT-Allrounder (m/w/d) – Dein Job mit Sicherheit und Perspektive!

Torsten Shaar; Hamburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen IT-Allrounder (m/w/d) in Hamburg für einen unbefristeten Vertrag. Zu den vielfältigen Aufgaben gehören Installationen, Pflege von Checklisten und der Umgang mit Systemkomponenten. Zusatzleistungen wie tarifgebundenes Gehalt, Projektzulagen sowie ein sicherer Arbeitsplatz werden geboten. Bewerbungen sind über das Jobportal willkommen.

Leistungen

Tarifgebundener Vertrag mit festem Monatsgehalt

Langfristige Kundeneinsätze mit hoher Übernahmequote

Projektzulagen ab dem ersten Einsatztag

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Gute Kenntnisse in Windows Systemen.
• Führerschein (Klasse B) wünschenswert.

Aufgaben

• Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen.
• Auspacken der Systemkomponenten.
• Anschluss der Client-Einheit inklusive Peripheriegeräte.

Kenntnisse

Kenntnisse im Soft- und Hardwarebereich

Gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

IT-Allrounder (m/w/d) – Dein Job mit Sicherheit und Perspektive! 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 2.700 - 3.700 EUR pro Monat. Das Bruttogehalt wird abhängig von deinen Erfahrungswerten individuell vereinbart.

Hier kannst du sicher sein: Deine Fähigkeiten werden geschätzt, deine Entwicklung gefördert, und du startest in eine erfolgreiche IT-Karriere.

Deine Aufgaben – vielfältig und abwechslungsreich

• Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen
• Auspacken der Systemkomponenten
• Anschluss der Client-Einheit inklusive der Peripheriegeräte
• Pflege von Checklisten

Dein Profil:

• Kenntnisse im Soft- und Hardwarebereich - Windows Systeme
• mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc.
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert

Geboten wird:

• Tarifgebundener Vertrag mit festem Monatsgehalt und übertariflicher Bezahlung.
• Langfristige Kundeneinsätze mit hoher Übernahmequote.
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell und ein sicherer Arbeitsplatz.
• Projektzulagen ab dem ersten Einsatztag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Gut zu wissen: Der Start erfolgt über Personalüberlassung – mit Option auf eine Übernahme durch den Kunden!

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Sende uns bitte deinen Lebenslauf - reicht aus- über unser Jobportal.