Überblick
ITatScale GmbH sucht eine/n IT-Administrator (m/w/d) / System Engineer (IT-Systemadministrator/in). Bewerbungen erfolgen nach Mitgliedschaft oder Anmeldung. Die Position umfasst Beratung, Installation und Betrieb von IT-Leistungen mit Fokus auf IT-Infrastrukturprodukte, IT-Security und Modern Workplace, insbesondere Microsoft 365.
Aufgaben
- Unterstützung des Teams bei der Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich Microsoft M365 und Windows Server.
- Fokusthemen können IT-Infrastruktur und Netzwerk sein; eigenständige Koordination von Timeline, Projektumfang, Umsetzung und ggf. Migration mit Kunden.
- Funktion als kompetenter Ansprechpartner für ad-hoc Anfragen; Beratung und Mitarbeit in Projekten.
- Administration, Monitoring, Support
- Projektentwicklung und Produktdemos
- Nutzung von M365-Konsolen und weiterer Hersteller
- Umsetzung und Begleitung von Proof of Concept (PoC)
- Mitarbeit und Einbindung bei neuen Produkten und Prozessen
Profil / Anforderungen
- Erfahrung in der Administration von Microsoft Office 365-Umgebungen – insbesondere Exchange, MS Teams, OneDrive, SharePoint, Migrationen, Intune und Microsoft Defender
- Alternativ Erfahrung im Bereich Server, Storage und Netzwerktechnologien; HCI-Erfahrungen wünschenswert
- Microsoft-Zertifizierung 365 Fundamentals, MCSA Office 365 oder MCSE/MCSA von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit Remote Management Tools und Monitoring
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, eigenständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist
- Flexibilität und Agilität: Bereitschaft, sich schnell in verschiedene Themenbereiche einzuarbeiten und Ad-hoc-Aufgaben zu übernehmen
- Bereitschaft zu Dienstreisen und kontinuierlicher Weiterbildung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse in Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Datenschutz, Kundenberatung/Beratung
Wir bieten
- Attraktive Vergütung
- Umfängliche Einarbeitung und laufende Weiterbildung
- Neueste Technologien und enge Zusammenarbeit mit Herstellern
- Homeoffice nach Absprache und flexible Arbeitszeiten
- Offene, kollegiale Unternehmenskultur mit Engagement und Teamgeist
- Hohe Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Homeoffice-Möglichkeit
Hinweis zur Arbeitserlaubnis
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können ggf. nicht berücksichtigt werden.
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