Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in Berlin mit über hundertjähriger Geschichte. Als führendes Wohnungsunternehmen legt es Wert auf ganzheitliche Nachhaltigkeit – sei es hinsichtlich bezahlbarem Wohnraum oder innovativer, energiesparender Bauweise. Die Mission für die nächsten Jahre ist klar: Der Bau eines neuen, lebenswerten Zuhauses für so viele Berliner wie möglich sowie die Erreichung der Klimaneutralität bis spätestens 2045, was die umfangreiche Sanierung der Bestandsimmobilien erfordert.
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Funktion als Ansprechpartner für die Beurteilung technischer Konzepte in der IT-Gebäudetechnik
- Betreuung der Gateway-Infrastrukturen und -Technologien
- Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
- Begleitung verschiedener Vergabeverfahren im öffentlichen Bereich
- Teilprojektleitung sowie Verantwortung für das Kosten- und Rechnungs-Controlling aller vereinbarten Leistungen und Services
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Erfahrung mit Gebäudeautomationssystemen (GA/GLT)
- Kenntnisse in IT-Infrastrukturen und IT-Betriebsmodellen (z.B. VDI, Citrix, LAN, WLAN, Microsoft Azure)
- Idealerweise erste Erfahrungen mit ITSM-Tools, vorzugsweise ServiceNow
- Sprachkenntnisse: Deutsch C1
Vorteile
- Zukunftssicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz im Herzen Berlins
- Vergütung nach Tarifvertrag (Immobilienwirtschaft)
- 37-Stunden-Woche in einem flexiblen Gleitzeitmodell sowie bis zu 50% Remote-Homeoffice möglich
- 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24.12. und 31.12., sowie drei weitere Urlaubstage durch Entgeltumwandlung
- Betriebskantine mit subventioniertem Frühstücks- und Mittagsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, 50% Zuschuss zum Deutschlandticket
- Gesundheitsangebote (z.B. Grippeschutzimpfung, Vorsorgeuntersuchungen, Yoga-Kurse)
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unternehmenskultur mit Zusammenhalt, inklusive Teamevents, Mitarbeiterfesten und Sportveranstaltungen – die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 14 Jahre
- Diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm sowie pme-Familienservices