IT-Administrator (m/w/d) Fokus Infrastruktur & Support

Torsten Shaar; Hamburg, VVG der Stadt Waldkirch; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen IT-Administrator mit einem Fokus auf Infrastruktur und Support. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Benutzer- und Rechteverwaltung, die technische Dokumentation und die Koordination von technischen Problemen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das Flexibilität und eine offene Unternehmenskultur schätzt. Mit einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Benefits, einschließlich 30 Urlaubstagen und Unterstützung bei der Mobilität, bietet diese Position die ideale Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Familienfreundlichkeit

30 Urlaubstage pro Jahr

Zuschuss zum Deutschlandticket

Offene Unternehmenskultur

Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Erfahrung in Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Lizenzmanagement.

Aufgaben

• Benutzer- und Rechteverwaltung sowie technische Dokumentation.
• Fehleranalyse und Koordination bei technischen Problemen.

Kenntnisse

Benutzer- und Rechteverwaltung

IT-Infrastruktur

Technische Fehleranalyse

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

Ausbildung

IT-Ausbildung: Fachinformatiker für Systemintegration

Vergleichbare Qualifikation

Tools

Ticketsysteme

Jobbeschreibung

IT-Administrator (m/w/d) Fokus Infrastruktur & Support

Stunden pro Woche: unbefristet
Frühester Beginn ab sofort

Einsatzort: Hamburg/Remote
Beschäftigung: Vollzeit, Festanstellung
Vergütung: Attraktives Jahresgehalt bis zu 65.000 EUR – abhängig von deinen Skills und deiner Erfahrung.

Aufgaben

• Benutzer- und Rechteverwaltung: Erstellung, Anpassung und Löschung von Benutzerkonten sowie Zuweisung von Berechtigungen und Zugängen
• Anpassung von Menüstrukturen: Ein- und Ausblenden von Menüpunkten entsprechend der jeweiligen Rolle
• Zentrale Koordination technischer Probleme: Verwaltung von Lizenzen, Beauftragung externer Dienstleister und Kommunikation mit Key-Usern
• Fehleranalyse und Problembehebung: Koordination bei Ausfällen, Störungen und Bugs, inkl. technischer Tests
• Technische Dokumentation und Weiterentwicklung: Erstellung von Dokumentationen, Begleitung technischer Weiterentwicklungen und Anpassung von Vorlagen

Profil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung: Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
• Grundlegendes Verständnis für IT-Infrastrukturen: Kenntnisse in Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Lizenzmanagement
• Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und technischer Fehleranalyse
• Kommunikationsstärke: Fähigkeit, technische Themen verständlich an Key-User und Endanwender zu vermitteln
• Deutschkenntnisse: Sehr gut in Wort und Schrift
• Auch Berufseinsteiger (m/w/d) mit ersten praktischen Erfahrungen in der IT-Administration sind eingeladen, sich zu bewerben und ihr Wissen in einem anspruchsvollen Umfeld weiter zu vertiefen.

LEISTUNGEN

• Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist nach Absprache je nach Projekt möglich. Unser Kunde schätzt Flexibilität und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit frei zu gestalten.
• Familienfreundlichkeit: Bei Krankheit eines Kindes wird das Gehalt der Mitarbeiter auf 100% aufgestockt. Zudem besteht die Möglichkeit, individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
• Genügend Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sind bei unserem Kunden selbstverständlich, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
• Unterstützung bei der Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördert unser Kunde die problemlose Erreichbarkeit seiner Standorte.
• Offene Unternehmenskultur: Unser Kunde lebt eine Duz-Kultur mit kurzen Kommunikationswegen und fördert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung.
• Gesundheitsförderung: Verschiedene Urban Sports-Pakete stehen zur Verfügung, damit die Mitarbeiter aktiv und gesund bleiben können.
• Weitere Benefits: Unser Kunde bietet eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%, sowie Mitarbeiterrabatte und Geschenke zu persönlichen Anlässen.
• Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal.