IT-Administrator (m/w/d) Fokus Infrastruktur & Support

Torsten Shaar; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Infrastruktur und Support. Sie übernehmen eigenverantwortlich Herausforderungen im IT-Bereich, lösen technische Probleme und helfen bei der Weiterentwicklung der Infrastruktur. Flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub werden geboten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Familienfreundlichkeit

30 Tage Jahresurlaub

Zuschuss zum Deutschlandticket

Offene Unternehmenskultur

Sports-Pakete

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe erwünscht.
• Selbstständige Arbeitsweise gefragt.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Arbeit im Bereich Infrastruktur & Support.
• Analyse und Lösung technischer Probleme.
• Unterstützung bei Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.

Kenntnisse

Eigenverantwortliches Arbeiten

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

IT-Administrator (m/w/d) Fokus Infrastruktur & Support

Stunden pro Woche: Flexible, nach Vereinbarung

Vertragsart: Unbefristet

Beginn: Ab sofort möglich

Gehalt: 3.000 - 4.500 EUR pro Monat, attraktives Jahresgehalt bis zu 65.000 EUR, abhängig von Skills und Erfahrung

Standort

Hamburg/Remote

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Arbeit im Bereich Infrastruktur & Support
• Analyse und Lösung technischer Probleme
• Unterstützung bei der Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur

Anforderungen

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise

Vorteile & Benefits

• Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei Kinderkrankheiten und Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub für eine gute Work-Life-Balance
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket
• Unternehmenskultur: Offene, kollegiale Duz-Kultur und kurze Kommunikationswege
• Gesundheit: Sports-Pakete und Gesundheitsförderung
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Weitere Benefits: Mitarbeiterrabatte und persönliche Geschenke

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf über das Jobportal.