IT-Administrator*in (w/m/d) für Identity & Access Management

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JR Germany
Bochum
EUR 51.000 - 76.000
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Jobbeschreibung

IT-Administrator*in (w/m/d) für Identity & Access Management, Bochum

Stadt Bochum, Amt für Personalmanagement

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist ein bedeutendes Zentrum für Wissenschaft, Bildung, Kultur sowie Freizeit, Sport und Erholung im Ruhrgebiet.

Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n

IT-Administrator*in (w/m/d) für Identity & Access Management

Kennziffer: 11-IT-85
Bewerbungsfrist: 21.05.2025
Bewertung: EG 11 TVöD (51.200 € - 75.900 € in Vollzeit, abhängig von Berufserfahrung) oder BesGr. A 12 LBesG (beamtenrechtlich)

Ihre Aufgaben:

  1. Administration und Wartung des IAM-Systems
  2. Prozessentwicklung im Identitätsmanagement
  3. Zusammenarbeit zur Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und Zugriffsverwaltung
  4. Entwicklung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien
  5. Schulungen und Dokumentationserstellung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer IT-nahen Disziplin oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in Benutzerverwaltung und IAM-Software
  • Kenntnisse in Windows-Server, Linux-Server, Datenbanken, PowerShell/Bash, Active Directory
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Kompetenzen:

  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
  • Sorgfalt im Umgang mit sicherheitskritischen Daten
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Eigeninitiative und Belastbarkeit

Wir bieten:

  • Jobrad, Fahrradparkplätze, Jobticket, Gleitzeit, Homeoffice (bis zu 80%)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Tarif, betriebliche Altersvorsorge
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsangebote, Corporate Benefits

Unsere Philosophie:

Die Stadt Bochum gestaltet aktiv Ihre Zukunft mit der Bochum Strategie. Wir fördern Diversität, kulturelle Vielfalt und eine Unternehmenskultur des Respekts und der Wertschätzung. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Flexible Arbeitszeiten sind möglich – sprechen Sie uns an.

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