Im Eigenbetrieb Stadtreinigung Leipzig, Bereich IT/Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeitbeschäftigung (39 h) unbefristet zu besetzen als:
Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung der Server- und Clientlandschaft inklusive Backup- und Recovery-Systemen, Virtualisierung, Sicherheitslösungen und Netzwerktechnik, ERP-System, Dokumentenmanagement und Office
- Unterstützung der Administration im Active Directory / Gruppenrichtlinien
- Bearbeitung von Tickets im Ticketsystem zur Analyse und Behebung von Störungen sowie Unterstützung der Anwender im Tagesgeschäft
- Entwicklung von Skripten und Automatisierung wiederkehrender IT-Prozesse
- Koordination aller Servicearbeiten der VoIP-Telefonanlage mit dem zuständigen ext. Dienstleister, Betreuung unseres Mobile Device Managements
- Fachliche Bewertung technischer Anforderungen für die Beschaffung der Geräte einschließlich Vertragsmanagement und Betreuung im Mobile Device Management
- Verwaltung und Integration mobiler Endgeräte (Handy, Tablet, IoT-Geräte)
- Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
- Mitarbeit bei technischen Projekten und der Weiterentwicklung der KRITIS-Infrastruktur
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, IT-System-Elektroniker/in, Kaufmann/-frau - IT-System-Management oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung
- Ausbilderschein nach AEVO wünschenswert bzw. Bereitschaft zum Erwerb
- Berufserfahrung in der Systemadministration
- Gute Kenntnisse in der Betreuung von Server- und Clientbetriebssystemen; Virtualisierungslösungen
- Erfahrung bei der Erstellung von Skripten und Interesse an Automatisierung
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Serviceorientierung und Freude am direkten Anwenderkontakt
- Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
- Idealerweise Erfahrung mit ISO27001 oder in einem ähnlichen regulierten Umfeld
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Entgeltgruppe 9a (TVöD VKA) - Einstiegsgehalt von 47.000 € – 52.000 € brutto
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten inkl. drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Krankenversicherung
- ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket") oder Angebot für „Job-Rad“
- Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebssportveranstaltungen wie z.b. Firmenlauf, Tischtennis-Firmencup, Bowling-Cup
- Prämierung gesundheitsförderlichen Verhaltens durch internes Bonusprogramm
- Möglichkeit zur Teilnahme an Gesundheitsprojekten, z.b. Rückengesundheit, Augengesundheit
Die Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Lindner, Telefon: 03 41 / 65 71 – 216.
Ausschreibungsschluss ist der 22. Oktober 2026.