IT Administrator CyberArk PAM (w/m/d)

Bechtle; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges IT-Softwareentwicklungsunternehmen sucht einen (Junior) HR Specialist mit Schwerpunkt Recruiting. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie aktiv die Personalprozesse und begleiten den gesamten Employee Lifecycle. Sie sind verantwortlich für den Auswahlprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience. Das Unternehmen legt großen Wert auf soziale Verantwortung und nachhaltige Lösungen. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Jahresgehalt zwischen 45.000 € und 55.000 €. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenversicherung

JobRad

Sozialleistungen (Fitness, Massage)

Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Personalwesen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration erforderlich.

Aufgaben

• Begleitung des Employee Lifecycles mit Fokus auf Recruiting.
• Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie Bewerbermanagement.

Kenntnisse

Personaladministration

Bewerbermanagement

MS-Office

Arbeitsrecht

Sozialversicherungsrecht

Deutsch

Englisch

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

gewissenhafte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung zur Personalfachkraft

Jobbeschreibung

HR-Administrator (m / w / d) - Schwerpunkt Recruiting

Referenznummer : 6814

Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber :

Möchten Sie als (Junior) HR Specialist (m / w / d) - Schwerpunkt Recruiting die Personalprozesse eines international tätigen IT-Softwareentwicklungsunternehmens aktiv mitgestalten? Unser Kunde legt großen Wert auf nachhaltige Lösungen, soziale Verantwortung, Fairness und Qualität – Werte, die sich auch im HR-Bereich widerspiegeln.

In der Rolle (Junior) HR Specialist (m / w / d) - Schwerpunkt Recruiting begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle mit einem besonderen Fokus auf Recruiting und Bewerbermanagement. Sie steuern den Auswahlprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience. Zudem stehen Sie als Ansprechpartner : in für arbeitsrechtliche Fragestellungen zur Verfügung und gewährleisten die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Personalbereich.

Standort : Frankfurt am Main | Umfang : Vollzeit, 40 Stunden | Art : Festanstellung

Auf diese Benefits können Sie sich freuen :

• Ein Jahresgehalt zwischen 45.000 € - 55.000 € Brutto (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation)
• Flexible Arbeitszeiten und großzügige Homeoffice-Möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und -Krankenversicherung
• JobRad und weitere Sozialleistungen (Fitness, Massage und mehr)
• Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Und weitere ansprechende Benefits

Ihre Aufgaben :

• Unterstützung in allen personenbezogenen operativen Aufgaben (On-& Offboarding)
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Verantwortung für sonstige Korrespondenzen im HR-Bereich
• Bewerbermanagement inkl. Erstgespräche, Assessment Center, etc.
• Mitwirkung an HR-Projekten sowie kompetente Anlaufstelle für die Mitarbeitenden

Ihr Profil :

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalfachkraft oder einer vergleichbaren Fach- oder Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und -betreuung
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office und im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise

Tatenwerk, Ihr Partner!

Als junge und innovative Personalberatung mit einem branchenweiten Netzwerk namhafter Unternehmen sind wir Ihr Spezialist in der Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften weit ab vom Massengeschäft. Bei uns stehen Sie als Mensch mit Ihren Wünschen und Bedürfnissen im Vordergrund. Daher legen wir großen Wert darauf, Ihre individuelle Persönlichkeit und die Unternehmenskultur unserer Kunden bestmöglich auf einander abzustimmen.

Gerne beraten wir Sie unkompliziert und transparent und planen mit Ihnen Ihre berufliche Zukunft. Wir gehen weiter als andere - gemeinsam mit Ihnen!

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