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Ein führender Hersteller herzhafter Snacks sucht einen Mitarbeiter für die Buchhaltung in Teilzeit. In dieser Rolle bearbeiten Sie IT-relevante Eingangsrechnungen, prüfen Bestellanforderungen und unterstützen das IT-Controlling. Kandidaten sollten eine kaufmännische Ausbildung haben, über drei Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld verfügen und fließend Deutsch sowie Englisch sprechen. Es wird ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen geboten.
Sie sind als Teil der Abteilung „Group Treasury, Insurance & Holding Accounting“ der Intersnack Gruppe mitverantwortlich für die Buchhaltung einer Holdinggesellschaft. Sie unterstützen mit Ihrem Fachwissen das Tagesgeschäft mit Fokus auf Kontierung und Prüfung von Bestellanforderungen aus der IT-Abteilung, Genehmigungsmanagement und Prüfung von IT-Eingangsrechnungen sowie Unterstützung bei Kalkulation und Weiterbelastung an andere Konzerngesellschaften. Diese Position ist in Teilzeit (ca. 24 Wochenstunden) zu besetzen.
Die Intersnack Group ist einer der führenden Hersteller herzhafter Snacks in Europa, der „glückliche Snackmomente“ schafft. Als privatgeführtes Unternehmen agieren wir langfristig und engagieren uns für eine nachhaltige Umwelt. Unser Umsatz lag im Jahr 2024 bei über 4,5 Milliarden Euro. Wir sind in mehr als 30 Ländern Europas und darüber hinaus vertreten, mit 12 regionalen Managementeinheiten, 45 Produktionsstandorten und über 15.000 Mitarbeitenden. Unser Markenportfolio umfasst starke Marken wie funny-frisch, Chio, POM-BÄR, McCoy's, MAARUD, Estrella, Vico, ültje und Kelly's.
Eine interessante, vielseitige Aufgabe bei einem der größten europäischen Hersteller salziger Snacks. Die Chance, sich in einem Umfeld weiterzuentwickeln, das Teamarbeit schätzt, aber auch individuelle Stärken anerkennt und fördert. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Sozialleistungen und die Möglichkeit, sich durch Professionalität und Leistung hervorzuheben. Bei uns kannst du deine Karriere sicher weiterentwickeln in einem Unternehmen, das das Wohlergehen seiner Mitarbeitenden schätzt und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Wir fördern Vielfalt, Teamgeist, Verantwortungsübernahme und kontinuierliche Verbesserung, denn wir wissen, dass nur Teamplayer große Rollen spielen können.