IT-Abteilungsleiter - Infrastruktur (m/w/d)

Kaiser Personalberatung GmbH; Halle (Saale); Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen IT-Abteilungsleiter für Infrastruktur, der ein Team von IT-Experten führt und die IT-Infrastruktur strategisch weiterentwickelt. Diese spannende Rolle umfasst die Verantwortung für die Planung und Umsetzung komplexer IT-Projekte, die Überwachung der IT-Systemlandschaft sowie die Einführung von IT-Service-Management-Prozessen nach ITIL-Standards. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Zusatzangebote, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT und Führung haben und in einem familienfreundlichen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Homeoffice-Möglichkeiten

Job-Rad-Leasing

Sportprogramme

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterevents

Exklusive Vorteile bei Buchungen

Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen

Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Erfahrung in einer leitenden Funktion im IT-Bereich, vorzugsweise in der IT-Infrastruktur.

Aufgaben

• Führung eines Teams zur Sicherstellung der IT-Infrastruktur.
• Entwicklung einer strategischen Ausrichtung und Leitung von Projekten.

Kenntnisse

IT-Management

Netzwerkadministration

Servermanagement

Cloud-Dienste

IT-Sicherheit

Kommunikationsfähigkeiten

Führungsqualitäten

Ausbildung

Studium in Informatik

Wirtschaftsinformatik

Tools

ITIL

PMP

Jobbeschreibung

IT-Abteilungsleiter - Infrastruktur (m/w/d)

Für unser Partnerunternehmen suchen wir einen Abteilungsleiter Infrastruktur (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die Führung eines Teams von IT-Experten zur Sicherstellung des Betriebs, der Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.
• Entwicklung einer strategischen Ausrichtung für die IT-Infrastruktur sowie Planung und Leitung von Projekten mit Fokus auf Budget- und Ressourcenmanagement.
• Überwachung und Verwaltung der IT-Systemlandschaft, einschließlich Server, Netzwerke, Speichersysteme und Cloud-Dienste.
• Implementierung eines bereichsübergreifenden Monitorings und Erstellung von KPIs sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung der Teammitglieder und Etablierung einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.
• Einführung und Weiterentwicklung von IT-Service-Management-Prozessen auf Basis der ITIL-Standards zur Sicherstellung effizienter Abläufe und hoher Servicequalität.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Wünschenswert: Zusätzliche Qualifikationen oder Zertifizierungen im IT-Management (z. B. ITIL, PMP).
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im IT-Bereich, vorzugsweise in der IT-Infrastruktur.
• Umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen Netzwerkadministration, Servermanagement, Cloud-Dienste, IT-Sicherheit sowie in der Planung und Umsetzung komplexer IT-Projekte.
• Starkes Bewusstsein für die Rolle der IT als interner Dienstleister sowie exzellente Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten intern und extern.
• Nachweisbare Führungsqualitäten und Erfahrung in der Entwicklung, Motivation und Führung von Teams.
• Erfahrung in der Definition, Überwachung und Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Verfügbarkeit der IT-Dienste.

Unser Partner bietet:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Attraktive Zusatzangebote wie Job-Rad-Leasing, Sportprogramme und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Teamzusammenhalts.
• Exklusive Vorteile wie 5% Rückerstattung bei Buchungen sowie Rabatte auf Produkte, Dienstleistungen, Tickets und mehr.
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote, darunter Inhouse-Schulungen und individuell abgestimmte externe Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.