ISMS-Koordinator (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

JR Germany; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Krankenhaus in Baden-Württemberg sucht einen ISMS-Koordinator (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Informationssicherheit und die kontinuierliche Verbesserung des Managementsystems. Sie koordinieren Audits, arbeiten an Digitalisierungsprojekten und stellen die Einhaltung von Sicherheitsstandards sicher. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer tariflichen Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Faire und angemessene Entlohnung

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mindestens 30 Urlaubstage

Mobilitätshilfen

Günstige Wohnmöglichkeiten

Weiterbildungsangebote

Ergonomische Arbeitsplätze

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss oder adäquate Berufserfahrung.
• Erste relevante Praxiserfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise im Kritis-Umfeld.
• Selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Aktualisierung und Verbesserung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS).
• Koordination interner ISMS-Audits und externe Zertifizierungsaudits.
• Beteiligung am SIEM-Prozess.

Kenntnisse

Informationssicherheit

Dokumentation

Risikomanagement

Ausbildung

Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

ISMS-Koordinator (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit, Baden-Württemberg

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Die Informationssicherheit spielt im Marienhospital eine wichtige Rolle für die Medizin- und Betriebstechnik sowie im internen und externen Informationsaustausch. Als Teil der kritischen Infrastruktur unterliegt die Informationssicherheit des Marienhospitals der Cybersicherheit des Bundesamtes für Sicherheit. In dieser Funktion wird gemeinsam mit dem Informationssicherheitsbeauftragten der Lenkungsausschuss Informationssicherheit geführt, und es besteht eine enge Verknüpfung zu den Bereichen Datenschutz, Compliance, Qualitätsmanagement und Risikomanagement.

Sie beginnen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt und arbeiten in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

1. Sie stellen die regelmäßige Aktualisierung und kontinuierliche Verbesserung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) sowie am BCM sicher.
2. Der Betrieb, die Dokumentation und die laufende Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Risikomanagements liegen in Ihrer Verantwortung.
3. Sie koordinieren interne ISMS-Audits und sind für die Koordination sowie Vorbereitung externer Zertifizierungsaudits zuständig.
4. Bei Digitalisierungsprojekten achten Sie auf die Einhaltung der Vorgaben zur Informationssicherheit.
5. Sie sind am SIEM-Prozess beteiligt.
6. Sie bereiten Kennzahlen und die jährliche Managementbewertung vor und pflegen die ISMS-Dokumentation.

Anforderungen

1. Sie haben einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit starkem IT-Bezug oder verfügen über adäquate Berufserfahrung.
2. Sie haben erste relevante Praxiserfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise im Kritis-Umfeld, und Kenntnisse der gängigen Sicherheitsstandards und Normen, z. B. des B3s.
3. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus.

Unser Angebot

• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Langfristige finanzielle Sicherheit durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote bei "corporate benefits".
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Mindestens 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester.
• Mobilitätshilfen wie Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Fahrgemeinschaften und Jobrad-Leasing.
• Günstige Wohnmöglichkeiten für Neuankömmlinge in Stuttgart.
• Ferienbetreuung und Notfallbetreuung für Kinder.
• Weiterbildungsangebote im hauseigenen Bildungszentrum.
• Selbstgekochte Mahlzeiten in der Kantine.
• Ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Wellnessangebote.
• Gemeinschaftsveranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Doreen Trümper-Kollenkark, HR Business Partner, unter 0711 6489-8706.