Akquise, Betreuung und Beratung von Investoren im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere Photovoltaik.
Analyse von Investitionsmöglichkeiten und Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
Entwicklung und Umsetzung von Investmentstrategien in Zusammenarbeit mit dem Management-Team.
Durchführung von Marktanalysen und Risikobewertungen zur Optimierung der Ertragsmöglichkeiten.
Betreuung bestehender Investorenbeziehungen und Ausbau des Netzwerks.
Unterstützung bei der Einführung und Vermarktung unsererCoppen Invest App, die es Investoren ermöglicht, ihre Anlagen und Erträge jederzeit digital zu verwalten.
Zusammenarbeit mit der Technik- und Betriebsführungsabteilung, um den reibungslosen Ablauf der Photovoltaikanlagen sicherzustellen.
Unterstützung bei der Verwaltung des Renditepools und Sicherstellung einer transparenten Kommunikation mit den Investoren.
Teilnahme an Investorenveranstaltungen und Präsentation von neuen Projekten und Anlagemöglichkeiten.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Investmentbereich, vorzugsweise im Bereich erneuerbare Energien oder Infrastrukturprojekte.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Finanzmärkte.
Erfahrung im Umgang mit Investoren und im Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
Hohe Affinität für nachhaltige Energieprojekte und technisches Verständnis im Bereich Photovoltaik.
Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Eigeninitiative, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten.
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und idealerweise Kenntnisse in CRM-Systemen.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Warum wir?
Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen und nachhaltige Investitionen zu fördern.
Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsorientierter Vergütung.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.