International Sales Manager Antriebstechnik (w/m/d)

elero GmbH; Schlierbach; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessstudio-Mitgliedschaft

regelmäßige Gesundheitschecks

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in Schlierbach sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter für den internationalen Vertrieb. Die Aufgaben umfassen den Aufbau sowie die strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und die Eigenverantwortliche Neukundenakquise auf internationalen Märkten. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung. Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt. Flexible Arbeitszeiten und viele Benefits warten auf Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb.
• Technisches Verständnis sowie Begeisterung für komplexe Aufgabenstellungen.

Aufgaben

• Aufbau und strategische Weiterentwicklung internationaler Kundenbeziehungen.
• Aktive Neukundenakquise auf internationalen Märkten.
• Umsetzung kundenspezifischer Lösungen im internationalen Umfeld.

Kenntnisse

Vertriebsaffinität

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

technisches Verständnis

interkulturelle Kompetenz

Eigeninitiative

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

MS Office

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schlierbach (Kreis Göppingen) einen engagierten

Wir bei elero

• Verbinden jahrzehntelange Tradition mit Innovation und Internationalität
• Arbeiten sehr dynamisch und anerkennend in flachen Hierarchien zusammen
• Bieten ein modernes, neugebautes und barrierefreies Arbeitsumfeld
• Legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
• Fördern Talente und bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Leben eine offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation
• Stehen für einen respektvollen und partnerschaftlichen Umgang miteinander
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Flexibler Arbeitsort mit bis zu 40 % mobilem Arbeiten (positionsabhängig)
• Moderne, ergonomische und klimatisierte Arbeitsplätze
• 30 Tage Urlaub
• Jubiläums- und Gesundheitsprämien
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Arbeitsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
• Unfallversicherung (beruflich und privat)
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen
• Bezuschusste Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Mitarbeiterrabatte
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze
• Regelmäßige Gesundheitschecks und Impfangebote
• Firmenevents und zahlreiche weitere Benefits

Die Aufgabe

• Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung internationaler Kundenbeziehungen
• Aktiver Vertrieb des Produktportfolios sowie Identifikation neuer Märkte und Geschäftsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche Neukundenakquise auf internationalen Zielmärkten
• Analyse von Markt- und Kundenbedarfen zur Entwicklung nachhaltiger VertriebsstrategienErstellung individueller Kunden- und Marktentwicklungspläne
• Steuerung und Koordination internationaler Vertriebsaktivitäten über den gesamten Sales-Cycle
• Klärung technischer Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
• Umsetzung kundenspezifischer Lösungen im internationalen Umfeld
• Strategische Vertriebsplanung inklusive Forecasting und Jahresplanung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Produktmanagement, Vertrieb)
• Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen
• Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Veranstaltungen
• Verhandlungsführung und Korrespondenz in Deutsch und Englisch

Die Aufgabe erfordert

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Betriebswirtschaft, International Management oder Vertrieb)
• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen
• Idealerweise Branchenkenntnisse in der Antriebs- oder Regelungstechnik
• Technisches Verständnis sowie ausgeprägte Vertriebsaffinität
• Begeisterung für komplexe Aufgabenstellungen und innovative Lösungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohe Kundenorientierung
• Interkulturelle Kompetenz und Verständnis für internationale Märkte
• Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Teamfähigkeit im internationalen Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics 365)
• Hohe internationale Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil