International Recruiter (m/w/d)

mamgo | Talente ? Jobs; Stuttgart; Hybrid; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Ar-

Arbeitszeitkonto mit Überstundenaus-

Corporate Benefits

Zusammenfassung

YER Deutschland sucht eine erfahrene Recruiting-Professionals zur Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften national und international. Sie begleiten Anerkennungsverfahren in Zusammenarbeit mit HWK und IHK FOSA und bauen Netzwerke mit Behörden, externen Partnern und internationalen Einheiten auf.

Sie koordinieren Recruitingprozesse, führen Erstgespräche und begleiten Kandidaten bis zum Onboarding.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Technischer Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Projektarbeit sowie operativem Recruiting von Fach- und Führungskräften.
• Idealerweise Erfahrung in Industrie oder Personaldienstleistungsbranche.
• Fundierte Kenntnisse der Anerkennungsverfahren internationaler Ausbildungen (HWK, IHK FOSA).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft.
• Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil, z.B. Kroatisch, Rumänisch, Spanisch, Ungarisch oder Polnisch.

Aufgaben

• Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU.
• Begleitung von Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen internationaler Ausbildungen in Zusammenarbeit mit HWK und IHK FOSA.
• Identifikation, Auswahl und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Pflege eines Netzwerks mit Behörden, Institutionen, externen Dienstleistern und internationalen Unternehmenseinheiten.
• Repräsentation des Unternehmens auf Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen im nationalen und internationalen Kontext.
• Steuerung und Koordination der Recruitingprozesse inklusive Vorauswahl, Erstgespräche und Begleitung der Kandidaten bis Onboarding.
• Enge Zusammenarbeit mit lokalen Recruitingteams, HR sowie internationalen HR-Einheiten und Fachbereichen.

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

Aufgabenprofil

• Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung gewerblicher sowie technischer Fach- und Führungskräfte innerhalb und außerhalb der EU für den Einsatz in Deutschland
• Begleitung von Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen internationaler Ausbildungen und Qualifikationen in Zusammenarbeit mit HWK und IHK FOSA
• Identifikation, Auswahl und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Etablierung und Pflege eines Netzwerks mit Behörden, Institutionen, externen Dienstleistern und internationalen Unternehmenseinheiten
• Repräsentation des Unternehmens auf Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen im nationalen und internationalen Kontext
• Steuerung und Koordination der Recruitingprozesse inklusive Vorauswahl, Durchführung von Erstgesprächen sowie Begleitung der Kandidaten bis in die Onboardingphase
• Enge Zusammenarbeit mit lokalen Recruitingteams, HR sowie internationalen HR-Einheiten und Fachbereichen
  
  

Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften, Technischer Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit sowie im operativen Recruiting von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU
• Idealerweise Erfahrung in der Industrie oder in der Personaldienstleistungsbranche
• Fundierte Kenntnisse der Anerkennungsverfahren internationaler Ausbildungen und Qualifikationen (HWK, IHK FOSA)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft
• Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil, z.B. Kroatisch, Rumänisch, Spanisch, Ungarisch oder Polnisch
  
  

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub für nachhaltige Erholung und langfristige Balance
• Flexible Arbeitszeiten mit Option auf mobiles Arbeiten
• Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
• Zugang zu attraktiven Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
  
  

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.