Intern: Sachbearbeiter/-in Löschwasser (m/w/d)

Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf; Leipzig; Sur place; EUR 48 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

39 Stunden Vollzeit

Teilzeit möglich

TVöD E10-Bezahlung

Résumé du poste

Die Branddirektion Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Löschwasser (m/w/d) für befristete Anstellung bis 31. Dezember 2028.

Die Stelle richtet sich an Mitarbeitende der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe. Zu den Aufgaben gehören die Ermittlung des Löschwasserbedarfs, Prüfung von Entnahmestellen mit GIS, Erstellen von Auskünften und Beratung von Bauherren sowie Fachämtern.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen Ingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen.
• Führerschein Klasse B.
• Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr wünschenswert.
• Analytisches Denkvermögen zur Bewertung komplexer Sachverhalte.
• Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Responsabilités

• Ermitteln und Bewerten des Löschwasserbedarfs.
• Prüfen von Löschwasserentnahmestellen mit GIS.
• Löschwasserauskünfte erstellen inkl. kartografischer Darstellungen.
• Bauherren, Planer und Ämter zu Löschwasserversorgung beraten.
• Maßnahmen zur Sicherstellung der Löschwasserversorgung ableiten und priorisieren.
• Standorte für neue Löschwasserquellen ermitteln und Bauherrenfunktion übernehmen
• Bauvorlagen und Brandschutzkonzepte hinsichtlich Löschwasserbedarf bewerten.

Connaissances

Analytisches Denkvermögen

Entscheidungsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturiertes Arbeiten

Teamfähigkeit

Führerschein Klasse B

Weiterbildungsbereitschaft

Formation

Hochschulstudium im technisch-ingenieurwissen-schaftlichen Bereich

Outils

GIS

Description du poste

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe. Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet ohne Sachgrund gemäß § 14 (2) des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Das bedeutet, dass wir Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nur berücksichtigen können, sofern Sie unbefristet bei der Stadtverwaltung Leipzig oder bei einem Eigenbetrieb der Stadt Leipzig beschäftigt sind und dieses Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 15. Januar 2027besteht.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. Dezember 2028 für die Branddirektion, Abteilung Vorbeugender Brandschutz, eine/-n Sachbearbeiter/-in Löschwasser (m/w/d).

Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.

Das erwartet Sie

• Ermitteln und Bewerten des objekt- und gebietsbezogenen Löschwasserbedarfs sowie Identifizieren von Versorgungslücken

• Prüfen der Verfügbarkeit von Löschwasserentnahmestellen mithilfe von Geoinformationssystemen (GIS) und Bewerten technischer Kennwerte

• Erstellen von Löschwasserauskünften einschließlich kartografischer Darstellungen und Maßnahmenempfehlungen

• Beraten von Bauherren, Planenden und Fachämtern zu Anforderungen an die Löschwasserversorgung und geeigneten Kompensationsmaßnahmen

• Ableiten und Priorisieren von Bau-, Ergänzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Löschwasserversorgung

• Ermitteln geeigneter Standorte für neue Löschwasserquellen und Wahrnehmen der Bauherrenfunktion bei deren Errichtung

• Bewerten von Bauvorlagen und Brandschutzkonzepten hinsichtlich des erforderlichen Löschwasserbedarfs

• Planen, Koordinieren und Überwachen der Maßnahmen einschließlich Finanzierungsrahmen, Terminplanung und Wirksamkeitskontrolle

• Abstimmen der Maßnahmen mit städtischen Ämtern, Versorgungsträgern und ausführenden Unternehmen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, vorzugsweise in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Wasserbau, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung

• Führerschein der Klasse B

• Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr wünschenswert

• analytisches Denkvermögen zur Erfassung und Bewertung komplexer Sachverhalte sowie zur Ableitung geeigneter Lösungsansätze

• Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Abwägung fachlicher und rechtlicher Anforderungen

• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei der eigenverantwortlichen und zielorientierten Aufgabenbearbeitung

Das bieten wir

• eine befristete, nach der Entgeltgruppe E 10 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit (Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst bis zum 31. Dezember 2028 befristet. Eine Entfristung und damit eine Weiterbeschäftigung über diesen Zeitpunkt hinaus sind grundsätzlich möglich, stehen jedoch unter dem Vorbehalt organisatorischer sowie haushalterischer Voraussetzungen.)

Wenn Sie unbefristet bei der Stadtverwaltung oder einem Eigenbetrieb beschäftigt sind, können Sie sich auch auf befristete Stellen bewerben. Sollten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer niedrigeren Entgeltgruppe haben, bleibt dieser bestehen. Sie erhalten dann gemäß § 14 TVöD (VKA) für die Dauer der übertragenen, höherwertigen Tätigkeit eine Zulage als Ausgleichsbetrag zu der oben benannten Entgeltgruppe. Sofern Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer höheren Entgeltgruppe haben, erfolgt die Vergütung für die Dauer der befristeten Tätigkeit entsprechend der niedrigeren Entgeltgruppe.

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Ausschreibungsschluss ist der 29. Oktober 2026.