Intern Recruiting (all genders)

Roland Berger GmbH; München; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Roland Berger in München sucht ab Januar 2027 eine/n HR-Recruiting-Unterstützer/in zur Verstärkung des HR-Teams am Standort München. Du unterstützt beim Bewerbermanagement, der Vorauswahl von Talenten und der Organisation von Recruiting-Events.

Du studierst an FH oder Uni, bringst HR-Praxiserfahrung mit, sprichst Deutsch und Englisch fließend und beherrschst MS-Office sicher. Du arbeitest empathisch im Team und begeisterst dich für Talent Management und Onboarding.

Qualifikationen

• Student/in an FH oder Uni, erste HR-Praxiserfahrung.
• Fließendes Deutsch und Englisch, sicher im MS-Office.
• Interesse an Recruiting und Talent Management.

Aufgaben

• Vorauswahl von High Potentials
• Steuerung zahlreicher Prozesse im Bewerbermanagement
• Vorbereitung und Durchführung von Recruitingtagen für Festangestellte sowie Praktikant:innen
• Onboarding und Talent Management Aktivitäten

Kenntnisse

HR-Erfahrung

MS Office

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Student/in (FH/Uni)

Jobbeschreibung

Roland Berger ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen mit einem breiten Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie, sind wir bei Roland Berger überzeugt, dass wir ein neues, nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertschöpfungszyklus berücksichtigt. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen - heute und morgen, in allen Branchen und Geschäftsfunktionen. Wenn du gerne die Initiative ergreifst und im Team etwas bewegen möchtest, bist du bei Roland Berger genau richtig.

Stellenbeschreibung

Die wichtigste Ressource und der größte Erfolgsfaktor in unserem Unternehmen sind unsere Mitarbeitenden. Willst du zukünftige Consultants an Bord holen und aktuelle Kolleg:innen bei ihrer Karriereentwicklung unterstützen?

Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns ab Januar 2027 im Bereich Recruiting an unserem Standort in München.

Im Zentrum deiner Arbeit stehen:

• Vorauswahl von High Potentials
• Steuerung zahlreicher Prozesse im Rahmen des Bewerbermanagements
• Vorbereitung und Durchführung von Recruitingtagen für Festangestellte sowie Praktikant:innen
• Onboarding und Talent Management Aktivitäten

Das ist dein Team:

Du bist Teil eines eng vernetzten und hoch motivierten Teams am Standort München. Eine gute Zusammenarbeit, ein empathisches Miteinander und ein positives Arbeitsklima liegen uns sehr am Herzen, sodass wir unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden genauso auf Augenhöhe begegnen, wie unseren festangestellten Kolleg:innen und Führungskräften. Wir binden dich fest ins Tagesgeschäft ein und ermöglichen dir nicht zuletzt durch eine passgenaue Einarbeitung eine steile Lernkurve. Jedem Mitarbeitenden bei Roland Berger wird zudem eine Mentorin oder ein Mentor zur Seite gestellt, an den du dich bei Fragen wenden kannst.

Qualifikationen

• Du studierst an einer Fachhochschule oder Universität
• Du hast bereits erste relevante Praxiserfahrung im Bereich HR gesammelt
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist sicher im Umgang mit MS-Office

Bei Fragen wende dich gerne an Luisa Leonie Hunger unter Tel.: [phone].