Intensivpflege 1:1 über 63000 €/Jahr Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/[...]

JR Germany; Northeim; Vor Ort; EUR 60.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Intensivpflegedienst in Niedersachsen sucht motivierte Pflegekräfte (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Die angebotenen Positionen bieten innovative Pflegeansätze und Karrierechancen mit einem attraktiven Gehalt von über 63.000 € jährlich, einschließlich Weihnachtsgeld und zahlreichen weiteren Vorteilen. Bei uns erwartet Sie eine 5-Tage-Woche, etwa 6 Wochen Urlaub, und moderne Arbeitsbedingungen, um die bestmögliche Pflege zu leisten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenwagen

Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr

Fast 6 Wochen Urlaub

Höchste Zuschläge für Nacht-, Sonntag- und Feiertagsarbeit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Erfahrung in der Intensivpflege wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Aufgaben

• Umfassende Grund- und Behandlungspflege.
• Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen.
• Überwachung ärztlich angeordneter Maßnahmen.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Intensivpflege 1:1 über 63.000 €/Jahr Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d), Intensivpflegedienst, Northeim

1A Pflegedienst. Intensivpflegedienst und Heimbeatmung GmbH

Wir, der 1 A Pflegedienst, sind ein Intensivpflegedienst im Landkreis Hannover. Seit 2015 stehen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit bei uns an erster Stelle. Unser Ziel ist ganzheitliche, fürsorgliche Pflege in der eigenen Häuslichkeit, vor allem für Schwer- und Schwerstpflegebedürftige sowie beatmungspflichtige Patienten aller Altersgruppen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team:

• Altenpfleger/in (m/w/d),
• Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d),
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d),
• Pflegefachmann/-frau,
• Pflegefachkraft für 1:1 Pflege

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Umfassende Grund- und Behandlungspflege
• Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• Ansprechpartner für Ärzte, Patienten und Angehörige
• Überwachung ärztlich angeordneter Maßnahmen
• Hygienische Vorgaben einhalten
• Monitorüberwachung
• Beatmungsüberwachung

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau. Erfahrung in der Intensivpflege oder ein Basiskurs sind wünschenswert, aber auch ohne Erfahrung sind Sie herzlich willkommen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Unser Angebot für Sie: Über 63.000 € jährlich.

Wir legen Wert auf Transparenz und klare Aussagen. Unsere Vergütung umfasst eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) ab 3.390 € bei Vollzeit. Für Einsteiger beträgt der Stundenlohn mindestens 24,82 €. Bei Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschlägen zahlen wir die höchsten Zuschläge, zudem gibt es einen Nachtzuschlag ab 21 Uhr und einen Samstagszuschlag von 13:00 bis 21:00 Uhr.

Wir bieten eine 5-Tage-Woche, fast 6 Wochen Urlaub (36 Tage bei 6-Tage-Woche), die Möglichkeit, nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit ca. 500 € netto zusätzlich zu verdienen, sowie einen Firmenwagen mit Spritgeld oder Kilometergeld. Alternativ ist ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr möglich.

Karrierechancen bestehen ab 24,96 €/Std für Teamleiter/in, bis zu 30,00 €/Std für Springer/innen, inklusive Zuschlägen und Jahressonderzahlung. Das Einstiegsgehalt liegt bei 23,15 €/Std, mit automatischer Steigerung bei längerer Betriebszugehörigkeit.

Weitere Vorteile umfassen eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge.