Integrativkraft für städtische Kitas (w/m/d)

Hagen; Hagen; On-site; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt

Corporate Benefits

Fahrradleasing

Job summary

Stadt Hagen sucht Integrativkraft für städtische Kitas (w/m/d) im Fachbereich Kindertagesbetreuung und Elementarpädagogik. Die Stelle fordert Engagement für inklusive Bildung, Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und die Mitwirkung bei Förderplänen.

Sie bringen eine abgeschlossene oder laufende Ausbildung/Studium in relevanten Bereichen mit und verfügen idealerweise über 400 Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Berufe oder ein laufendes Studium in einem relevanten Fach.
• Kenntnisse Inklusion, Partizipation und Bildung im Kita-Bereich.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.

Responsibilities

• Fachliche Unterstützung des Kitateams im Bereich Inklusion
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit beteiligten Berufsgruppen
• Regelmäßige Teilnahme am trägereigenen Arbeitskreis Inklusion
• Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des Teilhabe- und Förderplans
• Fachliche Begleitung der Eltern zum Thema Inklusion und Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
• Gestaltung einer dem Förderbedarf entsprechenden Lernumgebung im Kitaalltag sowie Förderung der Interaktionen zwischen den Kindern

Skills

Inklusionserfahrung

Teamfähigkeit

Empathie

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeit

Education

Staatlich anerkannte*r Erzieher*in

Staatlich anerkannte*r Heilpädagog*in

Staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in

Staatlich anerkannte*r Kindheitspädagog*in

Sonderpädagogik

Rehabilitationspädagogik

Heilpädagogik

Erziehungswissenschaften

Kindheitspädagogik

Sozialpädagogik

Soziale Arbeit

Job description

Wir suchen Sie!

Integrativkraft für städtische Kitas (w/m/d)

Fachbereich Kindertagesbetreuung und Elementarpädagogik

Die gemeinsame Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderung in den Kindertageseinrichtungen ist gesetzlicher Auftrag und wird u.a. in der UN – Kinderrechtskonvention und dem BTHG (Bundesteilhabegesetz) gefordert. In unserer pädagogischen Arbeit in den städtischen Kindertageseinrichtungen orientieren wir uns seit Jahren an dem trägerübergreifenden und jeweils einrichtungsspezifischen Inklusionskonzept.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Unterstützung des Kitateams im Bereich Inklusion
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den an der Förderung der Kinder beteiligten Berufsgruppen und Institutionen
• Regelmäßige Teilnahme am trägereigenen Arbeitskreis Inklusion
• Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des Teilhabe- und Förderplans
• Fachliche Begleitung der Eltern zum Thema Inklusion und Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
• Gestaltung einer dem Förderbedarf entsprechenden Lernumgebung im Kitaalltag sowie Förderung der Interaktionen zwischen den Kindern

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als

• staatlich anerkannte*r Erzieher*in
• staatlich anerkannte*r Heilpädagog*in
• staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in
• staatlich anerkannte*r Kindheitspädagog*in,

alternativ sind Sie Studierende*r des Studienganges

• Sonderpädagogik
• Rehabilitationspädagogik
• Heilpädagogik
• Erziehungswissenschaften
• Kindheitspädagogik
• Sozialpädagogik
• Soziale Arbeit

und verfügen verfügen über mindestens 90 CP - die Creditpoints müssen in drei der folgenden Studieninhalte nachgewiesen werden (wobei die Studieninhalte der Nummer 1 zwingend enthalten sein müssen):

1. Grundlagenwissen Soziale Arbeit/Sozialpädagogik und Erziehung/Bildung,
2. Institutionelle Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe,
3. Entwicklung, Lebenslagen, Lebenssituationen von Kindern,
4. (Entwicklungs-) Psychologie, Soziologie,
5. Professionelles Handeln und pädagogische Interaktion,
6. Reflektion und (Selbst-) Evaluation

sowie mindestens 400 Stunden Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung.

Weitere Anforderungen:

• Identifikation mit unserem Leitbild hinsichtlich der Inklusion, Diversität, Partizipation und Nachhaltigkeit
• Empathie für die sozialen Belange der Kinder und Eltern
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Team -, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• Reflektierte Arbeitsweise
• Kenntnisse verschiedener Krankheitsbilder von Vorteil

Informationen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

• Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Möglichkeit des Fahrradleasings.

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.

Stellenbewertung: S 8a TVöD SuE

Stellenumfang:Voll- und Teilzeit (19, 27 oder 39 Stunden)

Befristung:Befristet

Einstellungszeitpunkt:Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Bewerbungsfrist: 31.12.2026

Stellenangebot:196/2026-57

Kontakt:

Hagen - Stadt der FernUniversität

Fachbereich Personal und Organisation

Frau Wetzel 02331/207-2131

Fachbereich Kindertagesbetreuung und Elementarpädagogik

Herr Leicht 02331/207-4440

Frau Osbahr-Kemper 02331/207-2905