Integrations- und Schulungsbeauftragter (m/w/d)

JR Germany; Rheda-Wiedenbrück; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche sucht einen Integrations- und Schulungsbeauftragten, der als zentrale Schnittstelle zwischen Recruitern und der Produktionsleitung fungiert. Diese spannende Rolle umfasst die Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter, die Durchführung von Schulungen und die Betreuung der Mitarbeiter in der Produktion. Mit einem stabilen Arbeitsplatz und einem familiären Betriebsklima bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und eine teamorientierte Arbeitsweise mitbringen, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Dienstradleasing

Kantine vor Ort

Familiäres Betriebsklima

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Individuelle Fortbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung ist erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig, Rumänisch oder Polnisch von Vorteil.

Aufgaben

• Zentrale Schnittstelle zwischen Recruitern und Produktionsleitung.
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen im Bereich Hygiene und Arbeitssicherheit.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen und Problemen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Rumänischkenntnisse

Polnischkenntnisse

Organisationsgeschick

Teamorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Integrations- und Schulungsbeauftragter (m/w/d), Rheda-Wiedenbrück

Rheda-Wiedenbrück, Germany

Die Premium Food Group ist ein 1971 gegründetes Familienunternehmen, das weltweit Millionen von Menschen täglich mit hochwertigen Lebensmitteln und Proteinquellen versorgt. Der Hauptsitz befindet sich in Rheda-Wiedenbrück in Ostwestfalen. Das Unternehmen produziert und vermarktet in verschiedenen Geschäftsbereichen Fleisch- und Wurstwaren, Veggie-Produkte, Convenience-Artikel, Fertiggerichte, Tierfutter, Saucen, Suppen, Nebenprodukte wie Eiweiße, Fette und Mehle, sowie Rohstoffe für die Pharmaindustrie und Bio-Kraftstoffe. Zudem betreibt es eigene Kühlhäuser, Frische- und Ultrafrische-Logistiker und investiert in weitere Bereiche entlang der Wertschöpfungskette. Die Produkte zeichnen sich durch hohe Qualität und Geschmack aus, wobei nachhaltige Prozesse den positiven Einfluss auf Mensch, Tier und Umwelt sichern.

Das Geschäftsfeld Convenience wird von unserem Tochterunternehmen, der Tillman's Convenience GmbH, geführt, das für die Herstellung hochwertiger Lebensmittel verantwortlich ist.

Ihre Aufgaben

1. Zentrale Schnittstelle zwischen den Recruitern und der Betriebs- und Produktionsleitung hinsichtlich neuer Mitarbeiter
2. Vollumfängliche Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter
3. Durchführung von Mitarbeiterschulungen im Bereich Hygiene, Arbeitssicherheit und interner Vorschriften
4. Betreuung der Mitarbeiter in der Produktion
5. Unterstützung bei Übersetzungen
6. Ansprechpartner bei Fragen und Problemen der Mitarbeiter

Wir bieten

• Sichere Planbarkeit durch einen stabilen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
• Faire, leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern sowie Sonderkonditionen über unseren PFG Versicherungsdienst
• Möglichkeit zum Dienstradleasing
• Kantine und Werksrestaurant vor Ort
• Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, flexiblen Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung und Teamarbeit
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Rumänisch- oder Polnischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen im Bereich Hygiene und Arbeitssicherheit
• Idealerweise Erfahrung in der Integrationsarbeit
• Freude am Umgang mit Menschen
• Organisationsgeschick
• Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise

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