Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
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Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Fitness- und Gesundheitsbereich sucht einen Projektmanager für sein Integration Team in München. In dieser Rolle koordinierst du internationale Integrationsprojekte und sorgst für die reibungslose Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen. Wenn du komplexe Projekte managen möchtest und einen strategischen Einfluss auf das Unternehmen haben willst, dann bewirb dich jetzt!
Leistungen
30 Urlaubstage pro Jahr
Hybrides Arbeitsmodell mit 3 Home Office Tagen
Monatlicher Fahrtkostenzuschuss von 45 EUR
Betriebliche Altersvorsorge
Bike Leasing
Qualifikationen
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement.
Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.
Aufgaben
Leitung und Umsetzung komplexer Integrationsprojekte.
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen.
Gestaltung und Etablierung von Teamstrukturen und Prozessen.
Kenntnisse
Kommunikation
Stakeholder Management
Projektmanagement
Ausbildung
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Projektmanagement
Tools
JIRA
MS Office
Salesforce
Jobbeschreibung
Dein tägliches Workout
Wir lieben, was wir tun und sind davon überzeugt, dass EGYM Wellpass der Gamechanger für Arbeitnehmende ist. Unser Integration Team ist dabei die zentrale Anlaufstelle für strategische Projekte, internationale Expansion und unternehmensweite Integrationsprozesse bei EGYM Wellpass. Du liebst es, komplexe Projekte mit vielen Schnittstellen zu managen, arbeitest gerne strategisch und operativ zugleich und möchtest echten Impact im Unternehmen haben? Dann werde Teil unseres Integration Teams in München!
Projektleitung & -umsetzung: Du planst, steuerst und setzt Integrationsprojekte um, von Post-Merger-Integrationen bis hin zu internationalen Rollouts
Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit Teams aus Sales, Operations, BI, SalesOps, Product, Legal sowie IT/Tech zusammen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation und Zielausrichtung über Team und Ländergrenzen hinweg
Strategische Umsetzung: Du stellst sicher, dass alle Projekte mit der Unternehmensstrategie im Einklang stehen, Engpässe frühzeitig erkannt und beseitigt werden und Projekte effizient vorankommen
Change & Growth Enablement: Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv, förderst unternehmensweite Zusammenarbeit und hilfst dabei, nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen
Prozessgestaltung: Du gestaltest und etablierst unsere Teamstrukturen, Arbeitsweisen und Prozesse; dies beinhaltet die direkte Einflussnahme auf die Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Umfeld
Dein Fitness Level
Ausbildung oder Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Projekt- oder Prozessmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung: Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise in den Bereichen Integrationen, Internationaler Expansion, Operations oder Sales Operations
Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und strukturiert, gleichzeitig bringst Du Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern mit
Kommunikation: Du kannst komplexe Zusammenhänge verständlich kommunizieren und verstehst es, verschiedene Stakeholder effektiv zu managen
Tools & Systeme: Du fühlst Dich mit digitalen Tools wie Notion, JIRA, MS Office, Salesforce oder ähnlichen Systemen zuhause
Sprachkenntnisse: Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse mit
Dein Trainingsziel für Deine ersten 6 Monate
Projektmanagement: Du hast ein erstes internationales Projekt von der Planung bis zur Umsetzung begleitet
Stakeholdermanagement: Du hast tragfähige Beziehungen zu Deinen Stakeholdern aufgebaut
Prozessoptimierung: Du kennst unsere Prozesse und hast aktiv zu deren Weiterentwicklung beigetragen
Strategie & Impact: Du hast strategische und operative Impulse gesetzt, die messbaren Mehrwert schaffen
Unser Trainingsequipment
Work-Life-Balance: Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr und profitiere von viel Flexibilität durch unseres hybrides Arbeitsmodell (3 Home Office Tage pro Woche möglich)
Fitness: Halte Dich fit und trainiere mit EGYM Wellpass kostenlos in über tausende Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland oder nutze unser Inhouse Fitnessstudio mit allen EGYM Smart Strength und Smart Flex Geräten
Atmosphäre: Genieße die Start-Up Atmosphäre in einem hochmotivierten und sehr interdisziplinären Team
Mobilitätszuschuss: Profitiere von einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel in Höhe von 45 EUR
Feedbackkultur: Entwickle Dich durch regelmäßiges Feedback weiter und werde Teil eines Teams, in dem Deine Ideen gehört werden
bAV: Sichere Dich durch unsere attraktive betriebliche Altersvorsorge ab
Bike Leasing: Tritt in die Pedale und halte Dich durch unser Bike Leasing Angebot fit
Benefitportal: Nutze eine Vielzahl toller vergünstigter Angebote, von Mode (z.B. bis zu 30% Rabatt auf das Adidas Sortiment) über Freizeit (z.B. vergünstigte Konzert- oder Musicalkarten), in unserem Benefitportal
Contact Information
Bitte lade Deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Startdatum und Gehaltswunsch) als PDF unter Angabe der ID #1646 hoch.
EGYM ist ein weltweiter Technologieführer von intelligenten Trainingslösungen für die Fitness- und Gesundheitsbranche. Das umfassende Angebot an vernetzten Fitnessgeräten und digitalen Produkten lässt sich in die Hard- und Software von Drittanbietern anbinden und ermöglicht so ein komplettes integriertes Training mit messbaren Ergebnissen für Nutzer*innen und Betreiber*innen.
Für Unternehmen bietet EGYM Abonnement-basierte Fitness- und Wellness-Lösungen an. Beschäftigte erhalten Zugang zu hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie EGYM Trainingsprogrammen und profitieren dadurch von der Verbesserung ihres allgemeinen Gesundheitszustands. Zur Vorbeugung gegen kostspielige Krankheiten, für höhere Produktivität und gesteigertes Wohlbefinden.
EGYM hat seinen Hauptsitz in München mit weiteren Niederlassungen in ganz Europa und einem US-Sitz in Denver, Colorado.
EGYM setzt sich für die Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder anderen Aspekten der Identität einer Person.
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