Integration Architect - SAP SuccessFactors (m/w/d)

EMEA3 Recruitment; Essen; Hybrid; EUR 75.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Open-Space Campus

Hybridarbeitsmodell

30 Urlaubstage

E‑Ladestationen / kostenlose E‑Tankmög

Deutschlandticket oder Fahrgeldpausch

Fitnessstudio

Zusammenfassung

ALDI Einkauf SE & Co. oHG in Essen sucht eine Fachkraft für die Integration von SAP SuccessFactors Employee Central über die SAP CPI.

Sie gestalten HR-Schnittstellen zu technischen und nichttechnischen Systemen und schaffen eine skalierbare HR-Architektur, um Unternehmensziele sicherzustellen. Sie bringen Kenntnisse in SAP CPI, HR-Prozessen und Schnittstellentechnologien mit und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR-Tech oder äquivalente Qualifikation.
• Sehr gutes Verständnis globaler HR-Prozesse und System-Schnittstellen.
• Erfahrung mit SAP CPI (Design, Deploy, Run) wünschenswert.
• Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Integration von SAP SuccessFactors Employee Central über SAP CPI in die bestehende IT-Landschaft.
• Konzeption und Design von HR-Schnittstellen zu technischen und nicht-technischen Systemen.
• HHR-Architektur skalierbar und robust gestalten, Geschäftsziele unterstützen.
• Harmonisierung von Informations- und Datenflüssen.
• Hauptansprechpartner aus HR für Abstimmung mit Stakeholdern.

Kenntnisse

Wirtschaftsinformatik

HR-Tech

Architektur-Frameworks

Programmiersprachen

Schnittstellentechnologien

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik/HR-Tech

Tools

SAP CPI

Jobbeschreibung

Über uns

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden.

Das sind deine Aufgaben

• Verantwortung für die Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT-Landschaft über die SAP CPI (Integration Suite)
• Konzeption und Design von HR-Schnittstellen zu sowohl technischen als auch nichttechnischen Systemen
• Sicherstellung einer HR-Architektur, die auf Unternehmensebene skalierbar und robust konzipiert ist, um die festgelegten technischen und geschäftlichen Ziele zu erreichen
• Harmonisierung bestehender Informations- und Datenflüsse
• Hauptansprechpartner aus HR zur Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern, wie Architekten aus anderen Bereichen, IT-Sicherheit, Datenschutz, etc.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studiumin (Wirtschafts-)Informatik, HR-Tech oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse von architekturrelevanten Frameworks, Programmiersprache(n), Datenstrukturen, Schnittstellentechnologien und Abfragesprachen
• Sehr gutes Verständnis globalerHR-Prozesse, System-Schnittstellen und Automatisierungspotenziale
• Erfahrung im Bereich SAP CPI (Design, Deploy und Run von Cloud-Integrationen) wünschenswert
• VerhandlungssichereDeutsch- und Englischkenntnissein Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Moderne Arbeitsumgebung:Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open‑Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern‑Kind‑Büro und Parkhaus inkl. E‑Ladestationen
• Work–Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Mobilität: Gratis E‑Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio‑Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z. B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits

Kontakt

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Eckenbergstraße 16b

45307 Essen