Instructional Designer / E-Learning Specialist (m/w/d)

PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG; Starnberg; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG sucht eine/n Learning-Designer/in in Vollzeit.

Sie gestalten den Ausbau unserer digitalen Lernlandschaft für Apothekenkunden und Mitarbeitende und treiben innovative Lernkonzepte mit modernen Technologien und KI voran. Zu Ihren Aufgaben gehören Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lernangeboten, die Entwicklung didaktischer Inhalte, interaktive Lernmodule mit Articulate 360, Pflege der Lernplattform sowie Mitgestaltung von Präsenzschulungen, Webinaren und

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen.
• Fundierte Erfahrung in Erwachsenenbildung und didaktischer Umsetzung Lerninhalte.
• Praktische Erfahrung mit digitalen Lernangeboten und Articulate 360.
• Kenntnisse in LMS-Administration und KI.
• Mediengestaltung (Bild, Ton, Video) wünschenswert.
• Erfahrung im Gesundheits-/Apothekenumfeld von Vorteil.
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.
• Begeisterung für Weiterentwicklung von Lernkulturen.

Responsibilities

• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler Lernangebote für Apotheken und Mitarbeitende.
• Didaktische Inhalte nach Standards der Erwachsenenbildung entwickeln.
• Interaktive Lerninhalte mit Articulate 360 und weiteren Tools erstellen.
• Lernplattform inkl. Wissensdatenbanken pflegen und ausbauen.
• Präsenzschulungen, Webinare betreuen und Inhalte evaluieren.
• Weiterentwicklung der Lernstrategie und innovativer Lernformate.
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern.
• Qualitätssicherung, Evaluation und Optimierung der Schulungsangebote.

Skills

Organisationsgeschick

Eigeninitiative

Lernkultur-Entwicklung

Teamarbeit

Education

Abgeschlossenes Studium in Medien, Pädagogik, Instructional Design, E-Learning oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Articulate 360 (Storyline/Rise)

LMS-Administration

KI-Nutzung

Job description

in Vollzeit; 2 Tage pro Woche von remote möglich

Sie gestalten den weiteren Ausbau unserer digitalen Lernlandschaft für mehrere tausend AnwenderInnen im Apothekenumfeld und treiben innovative Lernkonzepte mit modernen Technologien und KI aktiv voran.

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer digitaler Lernangebote für Apotheken und interne Mitarbeitende
• Entwicklung didaktisch fundierter Lerninhalte unter Berücksichtigung aktueller Standards der Erwachsenenbildung
• Entwicklung interaktiver Lerninhalte mit Autorentools wie Articulate 360 (Storyline, Rise) sowie weiteren digitalen Content-Tools
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Lernplattform inklusive Pflege und Ausbau von Wissensdatenbanken
• Unterstützung und Mitgestaltung unserer Präsenzschulungen, Webinare sowie Evaluation der Veranstaltungen und der Schulungsinhalte
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Lernstrategie sowie von innovativen Lernformaten (Blended Learning, Microlearning, Seminare, virtuelle Konferenzen TriCat etc.)
• Enge zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z.b. Softwareentwicklung, Personalabteilung) und externen Dienstleistern
• Qualitätssicherung, Evaluation und Optimierung bestehender Schulungsangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Pädagogik, Instructional Design, E-Learning oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Konzeption und in der didaktischen Umsetzung von Lerninhalten für Erwachsene
• Praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lernangebote sowie in der Anwendung von Autorentools wie Articulate 360 (Storyline, Rise)
• Kenntnisse in der Administration von LMS-Systemen und Nutzung von KI
• Know-how im Bereich Mediendesign (Bild, Ton, Video) wünschenswert
• Erfahrung im Gesundheitswesen, Apothekenumfeld, Pharma- oder MedTech-Umfeld von Vorteil
• Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Begeisterung für die Weiterentwicklung von Lernkulturen und digitalen Lernmethoden