Instructional Designer/ Digital Learning Manager (m/w/d)

Creos Lernideen und Beratung GmbH; Bielefeld; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Zuschuss zum Jobticket

Überdurchschnittlicher Zuschuss zur baV

Kostenlose betriebliche Krankenversicherung

Zusammenfassung

Die Creos Lernideen und Beratung GmbH in Bielefeld sucht einen Instructional Designer/Digital Learning Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Du bist verantwortlich für die didaktische Konzeption innovativer E-Learning-Formate von der Idee bis zum fertigen Produkt.

Gesucht wird jemand mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in Digital-Learning-Projekten, der ausgezeichnete Deutschkenntnisse besitzt und sich für neue Technologien begeistert. Das familienfreundliche Unternehmen bietet kreative Aufgaben und ein unterstützendes Team.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Digital-Learning-Projekten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau).
• Begeisterung für Wissensvermittlung und didaktische Aufbereitung.

Aufgaben

• Verantwortung für die didaktische und methodische Konzeption.
• Leitung von Anforderungsworkshops für Kunden.
• Agiles Projektmanagement und Kommunikation mit Stakeholdern.
• Content Creation mit gängigen Autorentools.

Kenntnisse

Didaktische Konzeption

Kommunikationsstärke

Technisches Verständnis

AI-Mindset

Tech-Enthusiasmus

Tools

Articulate Storyline

LMS

Jobbeschreibung

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das die digitale Bildung von morgen gestaltet. Wir glauben daran, dass Lernen Spaß machen, inspirieren und digital fließen muss. Wenn du die Zukunft des Digital Learnings aktiv mitgestalten und innovative Bildungslösungen auf das nächste Level heben willst, bist du bei uns genau richtig.

Deine Mission bei uns – Kreativität trifft Struktur

Wir suchen Instructional Designer/ Digital Learning Manager (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (mindestens 30 Std./ Woche) für unseren Standortin:

• Bielefeld

Deine Bewerbung richtest du an:

• End-to-End-Konzeption: Du verantwortest die didaktische und methodische Konzeption innovativer E-Learning-Formate von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt.
• Strategischer Partner für unsere Kunden: Du leitest Anforderungsworkshops (remote oder vor Ort), verstehst die Pain Points unserer Kunden und übersetzt diese in zielgerichtete Lösungskonzepte.
• Schnittstellen- und Projektmanagement: Du steuerst deine Lernprojekte agil, behältst Deadlines sowie Ressourcen im Blick und sicherst eine reibungslose Kommunikation mit allen Stakeholdern.
• Content Creation & Realisierung: Mit gängigen Autorentools (z. B. Articulate Storyline/Rise) erweckst du deine Konzepte zum Leben und kreierst interaktive, State-of-the-Art Lerninhalte.

Voraussetzungen:

• Erfahrung, die überzeugt: Du blickst auf mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Konzeption und Realisierung moderner Digital-Learning-Projekte zurück.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und überzeugst im direkten Kundenkontakt durch Empathie und Professionalität.
• Begeisterung für Wissensvermittlung: Du möchtest Menschen beim Lernen unterstützen und verstehst es, Inhalte didaktisch sinnvoll, verständlich und praxisnah aufzubereiten.
• Technisches Verständnis: Du hast ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge und verstehst, wie unterschiedliche Tools und Schnittstellen (z. B. LMS) optimal ineinandergreifen.
• AI-Mindset: Du bist offen für den Einsatz von KI-Assistenten und nutzt diese bereits (oder willst es lernen), um Workflows effizienter zu gestalten.
• Tech-Enthusiasmus: Du besitzt einen starken inneren Antrieb, dich in neue Technologien einzuarbeiten und probierst gerne Trends der digitalen Bildungswelt aus.

Was wir dir bieten:

• Modernes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Anspruchs- und sinnvolle Aufgaben
• Intensive und individuelle Einarbeitung
• Begleitendes Mentoring
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden Team
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zum Jobticket
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur baV
• Ein aufgeschlossenes Team und gemeinsame Aktivitäten
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ansprechende Aufstiegsmöglichkeiten
• kostenlose betriebliche Krankenversicherung ab Einstieg (keine Wartezeit und keine Gesundheitsprüfung).
  Inklusive ein jährliches Gesundheitsbudget für verschiedene Gesundheitsleistungen.
• Eine zunächst befristete Anstellung – mit dem klaren Ziel und einer Perspektive auf eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit.

Bei CREOS leben wir eine offene, kollegiale Kultur – deshalb duzen wir uns im gesamten Unternehmen. Wir glauben an Zusammenarbeit auf Augenhöhe und echte Nähe im Team. Du darfst uns in deiner Bewerbung also gerne duzen.

Was wir uns wünschen:

• Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)