Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

JR Germany; Frankfurt (Oder); Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bildungsbereich sucht einen engagierten Institutsleiter, der die Chance ergreifen möchte, ein eigenes Förderinstitut aufzubauen. Sie profitieren von über 40 Jahren Erfahrung und einem bewährten Geschäftsmodell, um Menschen mit Lese- und Schreibproblemen zu helfen. In dieser Rolle sind Sie für die pädagogischen, administrativen und marketingbezogenen Aufgaben verantwortlich, während Sie ein starkes Team unterstützen. Diese sinnstiftende Aufgabe bietet Ihnen die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen zu haben und dabei ein attraktives Einkommen zu erzielen.

Leistungen

Über 40 Jahre Erfahrung

Marktführerschaft in LRS-Therapie

Bewährtes Geschäftsmodell

Zukunftsbranche Bildung

Geringe Investitionskosten

Hohe Work-Life-Balance

Fortbildungen und Webinare

Qualifikationen

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung mit pädagogischer Erfahrung.
• Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen.

Aufgaben

• Gruppeneinteilung und Unterrichtserteilung für Schüler.
• Finanzverwaltung und Personalmanagement.
• Beratungsgespräche und Marketing für das Institut.

Kenntnisse

Pädagogische Erfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Unternehmerisches Denken

Teamführung

Ausbildung

Hochschulabschluss

Vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund, Frankfurt an der Oder

Dienst!AG/LOS-Verbund

Standort: Frankfurt an der Oder, Germany

Ihre Chance: Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie!

Wenn Sie darüber nachdenken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen, sind Sie bei uns richtig. Profitieren Sie von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners, um erfolgreich zu sein und die Risiken des Unternehmertums zu senken. Möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und Menschen mit Lese- und Schreibproblemen durch nachhaltige Förderung zu gesellschaftlicher und beruflicher Teilhabe verhelfen? Und dabei ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie bei Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig.

Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als familiengeführtes Unternehmen im Bereich der außerschulischen Förderung einzigartig. Wir legen Wert auf eine langfristige, verlässliche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes Miteinander und eine nachhaltige Qualität. Als Leiter/in eines LOS-Instituts sind Sie nie auf sich allein gestellt. Wir unterstützen Sie mit einem starken Team. Sie treffen die endgültigen Entscheidungen als rechtlich und wirtschaftlich selbstständiger Unternehmer.

Ihre Aufgaben als Institutsleiter/in gliedern sich in drei Kernbereiche:

1. Pädagogische Aufgaben: Gruppeneinteilung nach den Bedürfnissen der Schüler, Unterrichtserteilung oder Delegation an ausgebildete Pädagogen, Qualitätskontrolle durch Schulungen und Anleitungen.
2. Administrative Aufgaben: Finanzverwaltung, Kontrolle der Zahlungseingänge, Verwaltung der Kundendaten, Personalmanagement inklusive Auswahl und Unterstützung des Teams.
3. Beratung und Marketing: Individuelle Beratungsgespräche zur Feststellung des Förderbedarfs, Werbung für das Institut, Kundenbindung und Bekanntheitssteigerung in der Region.

Fachliche Voraussetzungen: Hochschulabschluss, vergleichbare Ausbildung mit pädagogischer Erfahrung oder branchenfremder (Bildungs-)Manager. Wichtig ist Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen.

Persönliche Voraussetzungen: Offenheit, Kommunikationsfähigkeit, Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, Interesse an der Überwindung von LRS/Legasthenie.

Unsere Vorteile:

• Über 40 Jahre Erfahrung
• Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
• Bewährtes Geschäftsmodell
• Zukunftsbranche Bildung
• Pädagogisches Konzept
• Individuelle Beratung und Unterstützung
• Geringe Investitionskosten
• Attraktives Einkommen
• Hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen)
• Sinnstiftende Aufgabe
• Austausch mit Mentoren und anderen Partnern
• Fortbildungen und Webinare
• Multimediale Arbeitsmittel und eigene diagnostische Tests