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Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Instandhaltungstechniker (m/w/d) mit Mechatronik-Hintergrund für die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter Wert legt.
Wir suchen im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:
Selbstständige Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen und Maschinen
Fehlerdiagnose und Behebung von mechanischen, elektrischen und mechatronischen Störungen
Mitwirkung bei der Optimierung und Modernisierung von Anlagen
Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer oder geänderter Maschinen
Dokumentation aller Arbeiten im Instandhaltungssystem
Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Dienstleistern
Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Instandhaltungstechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit nachweislicher Qualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d) für festgelegte Tätigkeiten
Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise im produzierenden Umfeld
Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik sowie Pneumatik/Hydraulik
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
per Post: AERB Personal & Service GmbH, Frauenstraße 30, 89073 Ulm
persönlich: Frauenstraße 30, 89073 Ulm
über unsere Website unter www.aerb.de
Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das AERB Personal Team sehr gerne zur Verfügung.
AERB Personal GmbH Personalvermittlung
Frauenstr. 30
Als erster Recruiter aus der Region bieten wir unseren Mitarbeitern und Kunden ein betriebliches Gesundheitsmanagement an!
Seit 10 Jahren setzen wir uns dafür ein, dass Unternehmen und Mitarbeiter, getreu unserem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz", mit den betrieblichen Anforderungen und passenden Mitarbeiterkapazitäten zusammenfinden.