Instandhaltungsplaner (all genders), befristet bis 30.03.2027

Coca-Cola Europacific Partners; Hildesheim; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Entwicklungsmöglichkeiten

Aktienoptionen

Kostenlose Getränke

Job summary

Die Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) sucht in Hildesheim einen Instandhaltungsplaner (alle Geschlechter) für eine befristete Anstellung bis zum 31.03.2027. Sie analysieren Stillstände, priorisieren Maßnahmen und arbeiten an Optimierungsprojekten zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit.

Sie bringen eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (Mechanik oder Elektrik) sowie sichere MS-Office- und SAP-PM-Kenntnisse mit.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Mechanik oder Elektrik.
• Sichere MS-Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse (SAP PM).
• Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise und Teamorientierung.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und diplomatisches Durchsetzungsvermögen.

Responsibilities

• Analyse von Maschinenstillständen und Priorisierung geplanter sowie reaktiver Maßnahmen, inklusive aktiver Beteiligung an Optimierungsprojekten zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Effizienz
• Kennzahlenbasierte Planung unter Berücksichtigung der Ressourcen Personal und Material sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung von Instandhaltungsaufträgen und Wartungskonzepten inkl. Führung der jährlichen Überholungen und der modularen Wartungen
• Abstimmung der Instandhaltungsaufgaben und Einsatzpläne mit den zuständigen Stellen (Produktion, Produktionsplanung, Projektleitung) im Rahmen regelmäßiger Meetingroutinen

Skills

MS-Office

SAP PM

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Education

Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Mechanik, Elektrik)

Tools

SAP PM

Job description

I nstandhaltungsplaner (all genders), befristet bis 31.03.2027 in Hildesheim

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Instandhaltung! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten:

Persönliche Weiterentwicklung:

Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „We Lead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.

Aktionär werden:

Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.

Freie Getränke:

Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.

Dein Profil:

Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Mechanik, Elektrik) mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sichere Kenntnisse von MS-Office, SAP-Kenntnisse (SAP PM)
• Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie teamorientiertes Handeln
• Gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Durchsetzungsvermögen

Deine Aufgaben:

• Analyse von Maschinenstillständen und Priorisierung geplanter sowie reaktiver Maßnahmen, inklusive aktiver Beteiligung an Optimierungsprojekten zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Effizienz
• Kennzahlenbasierte Planung unter Berücksichtigung der Ressourcen Personal und Material sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung von Instandhaltungsaufträgen und Wartungskonzepten inkl. Führung der jährlichen Überholungen und der modularen Wartungen
• Abstimmung der Instandhaltungsaufgaben und Einsatzpläne mit den zuständigen Stellen (Produktion, Produktionsplanung, Projektleitung) im Rahmen regelmäßiger Meetingroutinen

Was du sonst noch wissen solltest:

Wir wollen die Stelle gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzten und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten.