Instandhaltungsmechaniker/ Schlosser / Metallbauer (m/w/d)

GOLDBECK GmbH; Vöhringen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

GOLDBECK GmbH sucht einen engagierten Konstruktionsmechaniker für die Instandhaltung von Maschinen und Anlagen. In dieser Rolle sind Sie für die Fehlersuche und Reparatur verantwortlich und arbeiten an innovativen Projekten. Das Unternehmen bietet attraktive Vergünstigungen, darunter einen Gewinnbonus und eine Mitarbeiterbeteiligung. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und bewerben Sie sich jetzt online.

Leistungen

Inflationsausgleich

Gewinnbeteiligung

Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Betriebliche Altersversorgung

Dienstwagen

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung.
• Berufserfahrung im industriellen Umfeld.
• Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik.

Aufgaben

• Reparatur, Instandsetzung und Wartung von Maschinen.
• Anfertigung von Bauteilen durch Drehen und Schweißen.
• Zusammenarbeit mit externen Partnern.

Kenntnisse

Fehlersuche

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständigkeit

Teamarbeit

Kreativität in der Lösungsfindung

Ausbildung

Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker

Tools

Drehen

Fräsen

Schweißen

Jobbeschreibung

• Reparatur, Instandsetzung und Wartung von Maschinen und Anlagen oder von Flurförderzeugen, Baumaschinen und Zugmaschinen
• Fehlersuche und Fehleranalyse sowie Entwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Vermeidung
• Installations- bzw. Reparaturarbeiten am Standort
• Mitarbeit an Projekten und Einbringen von Vorschlägen zur Lösungsfindung
• Zusammenarbeit mit externen Partnern/Dienstleistern
• Anfertigung von Bauteilen durch Drehen, Fräsen, Schweißen und Blechbearbeitung
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker/ Metallbauer/ Schlosser/ Fahrzeugmechaniker/ Mechaniker aus Industrie/Handwerk (m/w/d)
• Berufserfahrung im industriellen oder handwerklichen Umfeld erwünscht
• Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausdauer sowie ein wertschätzender Umgang im Team und mit Kolleg:innen

GOLDBECKrealisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einerGesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „buildingexcellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Werden SieTeil unseres Instandhaltungs-Teams mit dem Fokus Konstruktionsmechanik, Metallbau und/oder Fahrzeugmechanik.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Kanz.


GOLDBECKBetonelemente Vöhringen GmbH
Werner-von-Siemens-Straße 5, 89269 Vöhringen
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.

Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.

Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.

Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!

Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.

GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!

Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!

Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.

Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.

Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.