Instandhaltungskoordination (m/w/d) AIRBUS

DEKRA Arbeit GmbH; Nordenham; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Fester Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tar

Equal Pay AIRBUS Tarifmodell

Übertarifliche Bezahlung

Sonderzahlungen (Weihnachten/Urlaub)

35-Stunden-Woche mit Zeitkonto

30 Tage Jahresurlaub

Übernahmeperspektive durch Kunde

Job summary

DEKRA Arbeit GmbH sucht eine Elektrofachkraft inkl. Instandhaltungskoordination (m/w/d) für unseren Kunden Airbus in Nordenham. Sie führen fachlich die elektrotechnische Betriebsorganisation und koordinieren Elektrofachkräfte, AVs und EuP.

Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen, planen Instandhaltungsmaßnahmen und führen Angebotsabfragen durch. Mindestens 4 Jahre Erfahrung, Ausbildung in Elektrotechnik und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Techniker/in oder Fachwirt/in Elektrotechnik.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Elektrobereich, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Starke Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie selbstständiges Arbeiten.

Responsibilities

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung der elektrotechnischen Betriebsorganisation.
• Bestellung und Koordination von Elektrofachkräften (EFK), Arbeitsverantwortlichen (AV) und elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EuP).
• Leitung und Organisation elektrotechnischer Arbeitskräfte, Festlegung von Arbeitsverfahren und Auswahl geeigneter Aufsichtskräfte.
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen für Elektroarbeiten.
• Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Fremdfirmen, einschließlich Angebotseinholung und Sanierungsplanung.

Skills

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Selbstständiges Arbeiten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Education

Ausbildung Elektriker/Techniker/Fachwirt Elektrotechnik

Job description

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job – Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRAArbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Elektrofachkraft inkl. Instandhaltungskoordination (m/w/d) bei unserem Kunden Airbus in Nordenham.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung der elektrotechnischen Betriebsorganisation
• Bestellung und Koordination von Elektrofachkräften (EFK), Arbeitsverantwortlichen (AV) und elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EuP)
• Leitung und Organisation elektrotechnischer Arbeitskräfte, Festlegung von Arbeitsverfahren und Auswahl geeigneter Aufsichtskräfte
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen für Elektroarbeiten
• Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Fremdfirmen, einschließlich Angebotseinholung und Sanierungsplanung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Techniker/in oder Fachwirt/in Elektrotechnik
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Elektrobereich, idealerweise mit Führungserfahrung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Starke Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie selbstständiges Arbeiten

Was wir Ihnen bieten

• Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
• Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden
• Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen
• Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen
• 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Ein interessanter und Ihren Qualifikationen entsprechender Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Ihr Weg zu uns

Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.