Mitarbeiter (m/w/d) Materialbereitstellung für AIRBUS

DEKRA Arbeit GmbH; Donauwörth; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

35-Stunden-Woche

30 Tage Jahresurlaub

Übertarifliche Bezahlung

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Prämienzahlungen

Übernahmeperspektive

Flexible Arbeitszeitkonten

Equal Pay AIRBUS Tarifmodell

Zusammenfassung

DEKRA Arbeit GmbH in Bayern sucht eine/n Logistikmitarbeiter/in zur Unterstützung der Materialversorgung und Lagerlogistik. Sie arbeiten im SAP-System, koordinieren Kanban-Belieferung und sichern Qualität sowie Termine.

Sie profitieren von einem festen Tarifvertrag, Equal Pay nach AIRBUS, übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämienzahlungen. Die Stelle bietet 35 Stunden pro Woche und Übernahmeperspektive durch das Kundeunternehmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche, kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Elektrik, Produktion und Lagerlogistik.
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP.
• Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
• Teamfähigkeit und ausgeprägter Teamgeist.

Aufgaben

• Kommissionierung und Abwicklung von Waren im Ein- und Ausgang.
• Steuerung der Materialversorgung über Kanban.
• Sicherstellung der Materialversorgung und -verteilung in der Elektrik.
• Durchführung von Buchungen im SAP.
• Schnittstellenmanagement mit Logistikdienstleistern.
• Fehlteilmanagement in Abstimmung mit internen Kunden.
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Logistikprozessen.
• Sicherstellung des Ratenhochlaufs und Optimierung der Fertigungsprozesse.
• Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben.
• Herstellung von Kennzeichnungstüllen, Schildern und Materialanhängern.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse fließend

Englischkenntnisse fortgeschritten

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene handwerkliche, kaufmännische oder technische Ausbildung

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Kommissionierung und Abwicklung von Waren im Ein- und Ausgang
• Steuerung der Materialversorgung über Kanban
• Sicherstellung der Materialversorgung und -verteilung in der Elektrik
• Durchführung von Buchungen im SAP
• Schnittstellenmanagement mit Logistikdienstleistern
• Fehlteilmanagement in Abstimmung mit internen Kunden
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Logistikprozessen
• Sicherstellung des Ratenhochlaufs und Optimierung der Fertigungsprozesse
• Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• Herstellung von Kennzeichnungstüllen, Schildern und Materialanhängern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene handwerkliche, kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Elektrik, Produktion und Lagerlogistik
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP
• Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Teamfähigkeit und ausgeprägter Teamgeist
• Bereitschaft zu Schicht-, Mehr- und Samstagsarbeit
• Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Was wir Ihnen bieten:

• Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
• Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden
• Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen
• Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen
• 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.