Ausrüstungselektriker (m/w/d) AIRBUS in Hamburg

DEKRA Arbeit GmbH; Bremerhaven; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag

AIRBUS Equal Pay

Zusätzliche Zuschläge

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

35h Woche

Job summary

DEKRA Arbeit GmbH sucht für AIRBUS in Hamburg/Finkenwerder einen Ausrüstungselektriker (m/w/d). Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört das Vorbereiten, Installieren und Prüfen elektrischer Komponenten sowie deren Dokumentation. Sie arbeiten in einem tarifgebundenen Umfeld und profitieren von übertariflicher Bezahlung sowie zusätzlichen Zuschlägen.

Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Elektriker- oder Mechatronikerbereich haben, idealerweise mit Luftfahrt- bzw. Instandhaltungserfahrung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektriker- bzw. Mechatronikerhandwerk oder vergleichbar.
• Deutschkenntnisse gut; Englisch-Grundlagen ausreichend.
• Bereitschaft zur 2-3 Schichtarbeit und Integration ins Team.

Responsibilities

• Vorbereiten elektrischer Komponenten nach Auftrag und Einrichten.
• Testen, Prüfen und Fehlersuche durchführen.
• Installieren von elektrischen Bauteilen und Verkabelungen.
• Anpassen von Komponenten an Geräte und Platinen.
• Dokumentation der Arbeiten und Beanstandungen.

Skills

Luft- und Raumfahrt-Erfahrung

Mechanik

Elektrik

Fertigung/Produktion

Instandhaltung

Education

Ausbildung als Elektriker, Fluggerätmechaniker oder Kfz-Mechatroniker

Job description

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Ausrüstungselektriker (m/w/d) bei unserem Kunden AIRBUS in Hamburg /Finkenwerder Weitere Standorte: Bremen, Varel, Nordenham und Stade

Ihre Aufgaben:

• Vorbereiten elektrischer Komponenten nach Auftrag am Bau- oder Arbeitsplatz, z.B. holen, lesen, abgleichen, rüsten und einrichten
• Testen und Prüfen (u.a. Masseprüfung, Fehlersuche und -behebung)
• Installieren von elektrischen Komponenten und Bauteilen (z.B. Kabelbündel und Halterungen), u.a. kennzeichnen, rüsten, verlegen, aufschalten, montieren, konfektionieren und löten
• Anpassen von Elektro-Komponenten, z.B. auf Gerätetafeln, Platinen, Sektionen sowie torquen und sichern
• Dokumentation von Arbeiten und Beanstandungen

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Fluggerätmechaniker oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
• Berufserfahrungen in der Luft- und Raumfahrt, Mechanik, Elektrik, Fertigung/Produktion und der Instandhaltung
• Versierte Deutschkenntnisse und Grundlagen in Englisch
• Die Fähigkeit, über einen längeren Zeitraum selbstständig, konzentriert und verantwortungsbewusst an einer Aufgabe zu arbeiten
• Die Bereitschaft, sich in eine Gruppe zu integrieren, gemeinsam Aufgaben zu lösen, Kompromisse zu schließen und von anderen Unterstützung anzunehmen
• Die Bereitschaft zur 2-3 Schichtarbeit

Was wir Ihnen bieten:

• Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
• Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden
• Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen
• Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen
• 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
• Vor Einsatzstart muss eine Vorabqualifizierung gemacht werden

Ihr Weg zu uns:

Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.