Installation Project Engineer (m/w/d) – Düsseldorf, Berlin oder Würzburg

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Ingenieur- und Managementberatungsunternehmen sucht einen Installation Project Engineer zur Unterstützung in vielseitigen Projekten in Berlin, Düsseldorf und Würzburg. Diese Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Subunternehmern und die Verantwortung für die Einhaltung technischer Standards sowie die Vorbereitung der erforderlichen Dokumentation. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, zahlreiche Sozialleistungen und flexible Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung inklusive Bonuspakete

Gesundheitsversorgung

Firmenwagen oder Fahrkostenzuschuss

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Optionen

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Vorzugsweise Kenntnisse der typischen Installationsaufgaben bei HV-Landkabelinstallationen.
• Erfahrung in der Planung von Installationstätigkeiten ist erforderlich.

Aufgaben

• Sicherstellen der Erfüllung aller vertraglichen und gesetzlichen Anforderungen.
• Planung und Vorbereitung der Installationsdokumente.
• Koordination von Subunternehmern und Lieferanten während der Ausführung.

Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Problemkenntnisse

Pragmatismus

Tools

Microsoft Project

Word

Excel

AutoCAD

Jobbeschreibung

Installation Project Engineer (m/w/d) – Düsseldorf, Berlin oder Würzburg, Berlin

PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen.

• Sicherstellen, dass das Engineering alle impliziten, expliziten und zwingenden Anforderungen (letztere einschließlich Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen technischer und betrieblicher Art) des Vertrags und des Kunden erfüllt;
• Vorbereitung der technischen Installationsdokumente (z. B. Installationshandbuch, Installationspläne und -layouts);
• Planung der Installationstätigkeiten (z. B. Zeitplanung, Verbindung und Koordination von Subunternehmern und Lieferanten während der gesamten Ausführung);
• Erstellung eines detaillierten Plans der Installationsroute (inkl. Verbindungsstellen, Routen- und Kabellängen etc); Kunden-Schnittstelle für alle Installationsthemen;
• Ausarbeitung detaillierter technischer Spezifikationen zur Weitergabe an die Subunternehmer;
• Sicherstellung, dass die Umsetzung in Übereinstimmung mit dokumentierten Plänen und Verfahren durchgeführt wird und Sicherstellung, dass Überarbeitungen mit PM besprochen und dokumentiert werden;
• Sicherstellen, dass jeder Installationsvorgang sorgfältig im Voraus geplant wurde und dass die Verfahren gut dokumentiert und vom Standortpersonal verstanden werden, bevor es zu Tätigkeiten auf der Baustelle kommt;
• Sicherstellung, dass die Umsetzungen den geltenden Gesetzen, Vorschriften, Standards und Umweltrichtlinien entsprechen und sicherstellen, dass Maßnahmen zum Schutz der Umwelt und zur Vermeidung von Umweltverschmutzung ergriffen werden
• Vorbereitung der endgültigen As Built-Dokumentation
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• idealerweise Kenntnisse der typischen Installationsaufgaben bei HV-Landkabelinstallationen
• Erfahrungen in der Planung von Installationstätigkeiten
• Teamfähigkeit
• Problemlösungskompetenzen und Zielorientierung
• Pragmatismus. Fähigkeit, Prioritäten pragmatisch zu setzen und umzusetzen
• Kenntnisse und Vertrautheit mit allen grundlegenden und gängigen Softwareprogrammen wie Microsoft Project, Word, Excel, AutoCAD und im Umgang mit dem Web.
• Wettbewerbsfähige Vergütung gepaart mit innovativen Bonus- und Incentive-Paketen
• Alters‑, Lebens‑ und Invaliditätsversorgung, ergänzt um Gesundheitsvorsorge
• Firmenwagen oder Fahrkostenzuschuss, Essenszuschüsse bzw. Kantinenangebote
• Vielfältige Versicherungsleistungen wie Kranken-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsabsicherung
• Parkplatz und gute Verkehrsanbindung – Ideal für Arbeitnehmer:innen im ländlichen Raum
• Betriebsarzt und gesundheitliche Maßnahmen – zur Gesundheitsförderung
• Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Optionen – teilweise verfügbar
• Betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterbeteiligungen – als zusätzliche finanzielle Sicherheit
• Diensthandy – bei bestimmten Funktionen standardmäßig gestellt
• Kantine bzw. Essenszuschüsse – bieten Verpflegungsmöglichkeiten im Betrieb
• Mitarbeiter‑Events und Rabatte bei Partnerunternehmen – fördern Gemeinschaft und persönliche Vorteile